Property Manager (K/M)

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów. Obecnie poszukujemy ambitnych osób z pasją na stanowisko: Property Manager (K/M) Miejsce pracy: Poznań Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in.: - Analiza portfela nieruchomości oraz ocena ich potencjału komercyjnego, technicznego i inwestycyjnego. - Przygotowywanie rekomendacji dotyczących wynajmu, dzierżawy, modernizacji lub innego sposobu wykorzystania nieruchomości. - Aktywne pozyskiwanie najemców i dzierżawców oraz prowadzenie negocjacji handlowych. - Analiza lokalnych rynków nieruchomości, stawek i możliwości zagospodarowania poszczególnych obiektów. - Przygotowywanie budżetów, analiz opłacalności i planów niezbędnych inwestycji. - Koordynacja prac remontowych, modernizacyjnych i adaptacyjnych. - Współpraca z wykonawcami, projektantami, pośrednikami, kancelariami oraz urzędami. - Monitorowanie kosztów, przychodów i poziomu wykorzystania nieruchomości. - Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla Zarządu. - Regularne wizyty w nieruchomościach zlokalizowanych na terenie całej Polski. Oczekujemy: - Minimum 3 lat doświadczenia w zarządzaniu, komercjalizacji lub rozwoju nieruchomości. - Umiejętności oceny potencjału nieruchomości i przygotowywania rekomendacji biznesowych. - Doświadczenia w pozyskiwaniu najemców lub dzierżawców oraz prowadzeniu negocjacji. - Znajomości rynku nieruchomości i podstawowych zagadnień prawnych, technicznych oraz administracyjnych. - Umiejętności przygotowywania budżetów i analiz opłacalności. - Wykształcenia wyższego. - Samodzielności, dobrej organizacji pracy i rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych. - Prawa jazdy kategorii B oraz gotowości do podróży służbowych po Polsce (około 50%). - Znajomości języka angielskiego umożliwiającej komunikację biznesową. Oferujemy: - System nagród miesięcznych. - Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - Opiekę mentora podczas procesu onboardingu. - Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych. - Program poleceń pracowniczych. - Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. #LI-AR3