After Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Prozess Management

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About the role

- Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Standort - Planung, Organisation und Einführung neuer Prozesse - Durchsetzung bewährter Praktiken (Best Practices) zur Vereinheitlichung der Prozesse an allen Standorten - Selbstständige Entwicklung und Anpassung neuer Strukturen - Umsetzung neuer Herstellervorgaben - Mitentwicklung von Prozessen im Bereich After Sales - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche - Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise im Automobilhandel oder im AfterSales - Fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse - Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS Office - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen - Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits - Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen - Job-Rad Leasing mit 15 EUR monatlichem Arbeitgeberzuschuss und Bike-Versicherung - Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz - Betriebliche Altersvorsorge, wenn Sie es wünschen - Nutzung eines Vorführwagens für Ihre Mobilität