Junior Project Manager (fit-out) | Define | Warszawa

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r. Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Jednym z najszybciej rozwijających się zespołów w Colliers jest Define – zespół architektów, badaczy, kosztorysantów, kierowników projektów, projektantów instalacji oraz wielu innych specjalistów. Do części związanej z realizacją projektów fit-out poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera czyli Młodszego Kierownika/ Młodszej Kierowniczki Projektu Budowlanego.   Twój zakres obowiązków: - Zarządzanie projektem przebudowy i wykończenia obiektów komercyjnych (fit-out); - Koordynowanie prac podwykonawców na budowie oraz współpraca z dostawcami; - Monitorowanie kosztów oraz zmian; - Nadzór i weryfikacja prowadzonych prac; - Udział w koordynacjach z inwestorem i inspektorami; - Koordynacja procesu projektowego; - Monitorowanie procesu fakturowania i płatności; - Organizowanie i porządkowanie danych elektronicznych; - Koordynacja przygotowania dokumentacji powykonawczej.  Nasze oczekiwania: - Wykształcenie wyższe uzyskane na jednym z wymienionych kierunków: inżynieria lądowa, elektrotechnika lub inżynieria środowiska; - Doświadczenie zawodowe (minimum 1 rok po studiach) związane z wykształceniem; - Doświadczenie w prowadzeniu projektów budowlanych lub doświadczenie w roli członka zespołu projektowego; - Dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie); - Bardzo dobra znajomość Pakiet MS Office oraz AutoCad; - Zainteresowanie wiedzą techniczną, formalną i technologiczną; - Otwartość na uczestnictwo w projektach trwających 3-6 miesięcy poza standardowym miejscem zamieszkania (ok. 1 raz w roku); - Dostępność do pracy w przybliżonych proporcjach: 80% budowa, 20% biuro/zdalnie.  To oferujemy: - Premie od zrealizowanych projektów; - Możliwość pracy przy automatyzacji procesów wykonawczych; - Możliwość pracy przy projektach BIM; - Możliwość poszerzenia wiedzy w wielu obszarach technicznych; - Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej; - Jasno określone ścieżki rozwoju; - Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. Wejdź do naszego biura | Colliers Wirtualny spacer po biurze | Colliers