Zij-instromer busmonteur

Heb jij technisch talent en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Werk je nu als automonteur, bedrijfswagenmonteur, servicemonteur, in een andere technische functie of ben je gewoon helemaal gek op techniek? Dan is dit jouw kans om de overstap te maken naar busmonteur bij Arriva. Ervaring met bussen? Die hoef je niet te hebben. Wij kijken vooral naar jouw technische aanleg, motivatie en zin om te leren. Met begeleiding op maat van ervaren collega’s en gerichte opleidingen die echt passen bij jou leer je het vak in de praktijk en ontwikkel je jezelf stap voor stap tot volwaardig of eerste busmonteur. En je werkt niet zomaar aan bussen: je leert alles over het onderhoud en de techniek van onze moderne elektrische busvloot. Jij brengt de technische basis. Wij leren je de rest. Wat ga je doen? De ene keer los je een elektrische storing op, de andere keer voer je onderhoud uit of werk je met diagnoseapparatuur aan een complex probleem. Je houdt je bezig met: - Onderhoud aan elektrische bussen - Het opsporen en verhelpen van technische storingen - Werken aan elektrotechnische systemen - Inspecties en veiligheidscontroles - Testen van voertuigen voordat ze weer de weg op gaan - Leren werken met de nieuwste EV-technologie Je werkt samen met collega's die net als jij houden van techniek. Gewoon een team waar je elkaar helpt als het nodig is. Waarom juist nu? Omdat de techniek in onze werkplaatsen sneller verandert dan ooit. Elektrische aandrijvingen, accupakketten, laadtechniek en slimme voertuigsystemen worden steeds belangrijker. Dat maakt het vak van busmonteur veelzijdiger en technischer dan ooit. Voor jou is dit het moment om in te stappen, nieuwe technieken te leren en jezelf verder te ontwikkelen in een vak dat volop in beweging is. De techniek verandert. Groei jij met ons mee? Dit mag je van ons verwachten - Eindejaarsuitkering van 1,15% en een vaste uitkering van €400,- bruto; - Reiskostenvergoeding van 0,21 per km (CAO OV); - Doorgroeimogelijkheden in een specifieke specialisatie of andere functie in de organisatie; - Toegang tot de leeromgeving Arriva Academy; - Gratis reizen met Arriva (ook privé); - Bij Arriva investeren we niet alleen in jouw ontwikkeling van vandaag, maar ook in jouw toekomst. Daarom bieden we een goede pensioenregeling aan via het Pensioenfonds Rail & Openbaar Vervoer. Dit is een solidaire premieregeling waarvan Arriva het grootste deel van de premie betaald. De totale premie bedraagt 26,6% van de pensioengrondslag waarvan jij als werknemer 6,785% bijdraagt; - Deelnemen aan Sociaal Fonds, collectieve verzekeringen en korting op het lidmaatschap van je favoriete sportschool.