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Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG

Spezialist HR Operations & Systeme (m/w/d) – Standort Gronau

Gronau, Nordrhein-Westfalen, Deutschland · Remote · fulltime_permanent · Personalabteilung

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About the role

Payroll
Die Biscuit-International-Gruppe besteht aus international tätigen Unternehmen der Süß- und Dauerbackwarenbranche. Wir sind der führende Hersteller von Eigenmarken für Kekse und Brotersatzprodukte in Europa. Unsere starke Marktkenntnis und geografische Abdeckung sowie unser einzigartig vielfältiges Portfolio und hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden und Partnern unvergleichliches Fachwissen und Mehrwert. Wir sind in 32 Fabriken tätig und beschäftigen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Dann… “…auf die Plätzchen! Fertig! Los!” Spezialist HR Operations & Systeme (m/w/d) vor Ort - Gronau, Nordrhein-Westfalen, Deutschland - Human Resources Zur Verstärkung unseres Human Resources Team in Gronau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Opezialist HR Operations & Systeme (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive. Hier backen Sie mit - Ihre Aufgaben - HR Operations weiterentwickeln: Sie steuern die Schnittstellen zwischen HR, Finance, IT und Payroll und treiben die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse voran - Payroll & Zeitwirtschaft verantworten: Sie stellen eine rechtskonforme Entgeltabrechnung sowie eine zuverlässige Zeitwirtschaft sicher und beraten Fach- und Führungskräfte bei komplexen Fragestellungen - HR-Systeme betreuen: Sie entwickeln unsere Payroll- und Zeitwirtschaftssysteme, insbesondere Sage HR Suite und ATOSS, weiter und konfigurieren Arbeitszeit-, Vergütungs- und Abrechnungslogiken - Digitalisierung vorantreiben: Sie identifizieren Automatisierungs- und Optimierungspotenziale und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern um - Daten analysieren: Sie erstellen Reportings, Auswertungen und Analysen und unterstützen bei Personalkostenplanung, Forecasts und Budgetprozessen - Stakeholder managen: Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern aus HR, Finance, IT und Payroll zusammen