hirq
← All jobs

Kronospan

Specjalista ds. zakupów (K/M)

Rytel, Pomeranian, pl · On-site · Full-time · Purchasing / Stores

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Jesteśmy wiodącym producentem produktów drewnianych i płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicje do osiągania założonych celów.  - Realizacja procesu zakupowego; - Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami; - Przygotowanie zamówień oraz nadzorowanie realizacji dostaw, - Tworzenie umów zakupowych; - Raportowanie dostępności materiałów i części na potrzeby produkcji; - Ustalanie z dostawcami terminarza dostaw oraz organizacja transportu; - Nadzór nad realizacją reklamacji przez dostawców; - Prowadzenie nadzoru nad prawidłowym i terminowym wykonywaniem obowiązków i uprawnień wynikających z umów długoterminowych; - Kontrola realizacji zamówień i faktur; - Kontrola stanów magazynowych; - Sporządzanie analiz raportów, zestawień; - Doświadczenia na podobnym stanowisku związanym z procesowaniem zakupów technicznych, ogólnych produkcyjnych w firmie produkcyjnej; - Wykształcenie - minimum licencjat (preferowane handlowe lub techniczne, ekonomiczne); - Praktyczna znajomość pakietu MS Office, - Prawo jazdy kat. B - Zdolności negocjacyjne, - Mile widziana znajomość języka angielskiego i podstawowa wiedza techniczna; - Odpowiedzialność, skrupulatność i zorientowanie na cele. - Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży; - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - Atrakcyjny system nagród miesięcznych, - Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej; - Opiekę mentora podczas procesu onboardingu, - Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych, - Program poleceń pracowniczych, - Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę, - Możliwość finansowania studiów