← All jobs
Legalization Specialist
Warszawa, Mazowieckie, Poland · On-site · fulltime_permanent · Accounting
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Kim jesteśmy?
W Eternis innowacja nie jest hasłem, a naszą codzienną praktyką. Łączymy nowoczesne technologie z realnymi potrzebami ludzi, zmieniając sposób, w jaki pracują i poruszają się w miastach.
Zarządzamy jedną z najbardziej zaawansowanych flot pojazdów elektrycznych na rynku - od samochodów premium Tesla, przez dedykowane floty elektryczne dla partnerów takich jak Glovo, po nowoczesne taksówki rozwijane we współpracy z Bolt w ramach projektu BETER.
Rozwijamy również własną technologię - Eternis App to narzędzie, które realnie wspiera kierowców i kurierów: upraszcza onboarding, zapewnia wsparcie w czasie rzeczywistym, pozwala monitorować wyniki i daje pełną przejrzystość w zakresie zarobków oraz aktywności.
Kogo szukamy?
Budujemy zespoły ludzi zaangażowanych, ciekawych świata i gotowych brać odpowiedzialność. Dajemy przestrzeń do realnego wpływu na rynek pracy w obszarze urban mobility, który właśnie przechodzi jedną z największych transformacji od lat.
To miejsce dla osób, które lubią tempo, praktyczne działanie i wychodzenie poza schematy. Jeśli chcesz się rozwijać, działać szybko i widzieć realne efekty swojej pracy, jesteś w dobrym miejscu.
Twoja rola
Jako Specjalista / Specjalistka ds. Legalizacji będziesz odpowiedzialny/a za:
- kompleksowe i samodzielne prowadzenie procesów legalizacji pracy cudzoziemców;
- przygotowywanie i składanie dokumentacji niezbędnej do uzyskania zezwoleń na pracę, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy oraz powiadomień;
- monitorowanie terminów ważności dokumentów i koordynowanie działań związanych z ich przedłużaniem;
- prowadzenie postępowań administracyjnych oraz bieżący kontakt z urzędami wojewódzkimi, powiatowymi urzędami pracy i innymi instytucjami;
- weryfikację kompletności dokumentacji oraz zgodności procesów zatrudnienia cudzoziemców z obowiązującymi przepisami;
- śledzenie zmian w przepisach i dbanie o prawidłowy przebieg prowadzonych spraw;
- współpracę z zespołami wewnętrznymi w zakresie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców;
- realizację bieżących zadań związanych z procesem legalizacji.