hirq
← All jobs

Eternis

Legalization Specialist

Warszawa, Mazowieckie, Poland · On-site · fulltime_permanent · Accounting

Apply well, not just fast

Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.

About the role

Kim jesteśmy? W Eternis innowacja nie jest hasłem, a naszą codzienną praktyką. Łączymy nowoczesne technologie z realnymi potrzebami ludzi, zmieniając sposób, w jaki pracują i poruszają się w miastach. Zarządzamy jedną z najbardziej zaawansowanych flot pojazdów elektrycznych na rynku - od samochodów premium Tesla, przez dedykowane floty elektryczne dla partnerów takich jak Glovo, po nowoczesne taksówki rozwijane we współpracy z Bolt w ramach projektu BETER. Rozwijamy również własną technologię - Eternis App to narzędzie, które realnie wspiera kierowców i kurierów: upraszcza onboarding, zapewnia wsparcie w czasie rzeczywistym, pozwala monitorować wyniki i daje pełną przejrzystość w zakresie zarobków oraz aktywności. Kogo szukamy? Budujemy zespoły ludzi zaangażowanych, ciekawych świata i gotowych brać odpowiedzialność. Dajemy przestrzeń do realnego wpływu na rynek pracy w obszarze urban mobility, który właśnie przechodzi jedną z największych transformacji od lat. To miejsce dla osób, które lubią tempo, praktyczne działanie i wychodzenie poza schematy. Jeśli chcesz się rozwijać, działać szybko i widzieć realne efekty swojej pracy, jesteś w dobrym miejscu. Twoja rola Jako Specjalista / Specjalistka ds. Legalizacji będziesz odpowiedzialny/a za: - kompleksowe i samodzielne prowadzenie procesów legalizacji pracy cudzoziemców; - przygotowywanie i składanie dokumentacji niezbędnej do uzyskania zezwoleń na pracę, oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy oraz powiadomień; - monitorowanie terminów ważności dokumentów i koordynowanie działań związanych z ich przedłużaniem; - prowadzenie postępowań administracyjnych oraz bieżący kontakt z urzędami wojewódzkimi, powiatowymi urzędami pracy i innymi instytucjami; - weryfikację kompletności dokumentacji oraz zgodności procesów zatrudnienia cudzoziemców z obowiązującymi przepisami; - śledzenie zmian w przepisach i dbanie o prawidłowy przebieg prowadzonych spraw; - współpracę z zespołami wewnętrznymi w zakresie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców; - realizację bieżących zadań związanych z procesem legalizacji.