Specjalista ds. BHP

Kronospan jest światowym liderem w produkcji wysokiej jakości produktów drewnopochodnych: płyt budowlanych, meblowych i paneli podłogowych, a także komponentów do ich produkcji, takich jak papier bazowy, żywice i laminaty. Jesteśmy obecni w ponad 40 lokalizacjach na całym świecie. W Polsce posiadamy swoje zakłady w Szczecinie, Szczecinku, Poznaniu, Rudawie, Strzelcach Opolskich, Mielcu, Pustkowie i Jaśle. W związku z ciągłym rozwojem, do naszej lokalizacji w Mielcu poszukujemy osoby na stanowisko; Specjalista ds. BHP - Nadzór i kontrola nad warunkami pracy oraz przestrzeganiem przepisów BHP na terenie zakładu pracy - Przeprowadzanie szkoleń wstępnych i organizacja szkoleń okresowych z zachowaniem obowiązujących terminów - Opracowywanie dokumentacji BHP, w tym ocen ryzyka zawodowego oraz instrukcji BHP - Koordynowanie działań mających na celu poprawę warunków BHP na terenie zakładu pracy - Udział w postępowaniach powypadkowych i sporządzanie dokumentacji - Reprezentowanie firmy w zakresie stanu BHP w przypadku kontroli ze strony Państwowej Inspekcji Sanitarnej lub Państwowej Inspekcji Pracy - Kontrola wykonywania prac firm obcych w zakresie przestrzegania przepisów BHP.  - Wykształcenie: technik bezpieczeństwa i higieny pracy lub wyższe studia w zakresie BHP, ewentualnie ukończone studia podyplomowe w tej dziedzinie - Aktualne kwalifikacje uprawniające do pełnienia funkcji Specjalisty ds. BHP w zakładzie pracy - Praktyczna znajomość przepisów BHP - Doświadczenie zawodowe na stanowisku Specjalista ds. BHP, preferowane w firmach produkcyjnych - Bardzo dobra organizacja pracy - Dobra znajomość pakietu MS Office - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (mile widziana) - Operatywność, odpowiedzialność, skuteczność w działaniu  Oferujemy: - Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - Pracę na samodzielnym stanowisku przy realizacji ambitnych projektów w obszarze BHP - Atrakcyjny system nagród miesięcznych - Comiesięczne dodatki do wynagrodzenia - Program poleceń pracowniczych - Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę - Ubezpieczenia grupowe - Bezpłatny dostęp do stacji ładowania samochodów elektrycznych