← All jobs
Erfaren konsulent bæredygtighed & ESG
København, DK · On-site · Full-time
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Excel
Med mere end 2700 medarbejdere er Deloitte Danmarks største revisions- og rådgivningshus. Vi skræddersyr løsninger inden for Audit, Tax, Financial Advisory Services, Enterprise Risk Services og Consulting.
Om teamet
Vores bæredygtigheds team består af eksperter med forskellige baggrunde, som hver især bidrager med kompetencer, der supplerer hinanden.  Vores team arbejder i spidsen for bæredygtighed og hjælper kunder med at navigere i komplekse udfordringer på tværs af bæredygtighedsstrategi, klima, cirkularitet og værdikæden, samt menneskerettigheder, produkt lovgivning, samt biodiversitet og natur.
Vi søger en motiveret og erfaren konsulent til vores Bæredygtighed og ESG team.
Som konsulent vil du samarbejde med virksomheder om at udvikle og implementere bæredygtighedsstrategier, der skaber reel effekt. Din rolle vil indebære at drive projekter, tilpasse metoder og best-practices til den enkelte kundes behov samt gennemføre research, analysere data og levere handlingsorienterede indsigter, der understøtter kunderne i at træffe informerede og fremadskuende beslutninger. Uanset om det handler om at rådgive virksomheder om CO2e-reduktion, regulatorisk compliance eller cirkulære økonomistrategier, vil din ekspertise hjælpe virksomheder med at integrere bæredygtighed effektiv i deres drift.
Vi søger en, der brænder for bæredygtighed og har en proaktiv, løsningsorienteret tilgang. Stærke analytiske og kommunikative evner er afgørende, ligesom evnen til at tilpasse sig til dynamiske konsulentmiljøer. Vi er særligt interesserede i kandidater, der er komfortable med at arbejde på tværs af en bred vifte af forskellige bæredygtighedsemner, herunder klima, social, governance, ESG data management og strategi. Hvis du er motiveret for at arbejde på forskellige projekter med stor effekt og hjælpe virksomheder med at omstille sig mod en mere bæredygtig fremtid, vil vi meget gerne høre fra dig!
I DENNE ROLLE VIL DU GØRE EN FORSKEL VED:
- Lede dybdegående research og analyser for at udvikle datadrevne bæredygtighedsstrategier, der er skræddersyet til kundernes specifikke udfordringer og muligheder.
- Rådgive kunder om at navigere i komplekse ESG-reguleringer og rapporteringsrammeværker, så de forbliver compliant, samtidig med at de skaber meningsfulde fremskridt inden for bæredygtighed.
- Indgå direkte i dialog med senior stakeholders for at levere strategisk rådgivning og innovative løsninger, der skaber målbar miljømæssig og social effekt.
- Tage ejerskab for projekter, samarbejde med multidisciplinære teams og sikre anbefalinger af høj kvalitet, som er handlingsorienterede og bidrager til kundernes langsigtede succes.
- Trække på din tidligere erfaring til at identificere vækstmuligheder, styrke kunderelationer og bidrage til at udbygge vores bæredygtigheds services.
- Spille en central rolle i at forme fremtiden for bæredygtighedsrådgivning ved at bidrage til nye service offerings, markedsvækst og thought-leadership inden for området.
- Bidrage til et dynamisk og innovativt team, der er i front inden for bæredygtighedsrådgivning og skaber en konkret forskel i det globale bæredygtighedslandskab.
Vi søger en kandidat, der brænder for bæredygtighed og har et stærkt fundament inden for analytiske kompetencer og forretningsforståelse. Den ideelle kandidat vil bidrage med en kombination af kompetencer, der komplementerer vores team.
Hvad du bidrager med til teamet:
- Flydende dansk og engelsk. – et krav for denne rolle
- Erfaring fra konsulent industri eller et lignende miljø — gerne mere end 4 års erfaring.
- Ekspertise inden for ét eller flere af følgende områder: bæredygtighedsstrategi, dekarbonisering, cirkularitet, biodiversitet og natur, menneskerettigheder, ansvarlige leverandørstyring, ESG governance eller ESG data management.
- Kendskab til EU’s bæredygtighedsreguleringer, fx CSRD, PPWR, CSDDD, EU Taksonomi, SFDR, EUDR og EPR.
- Kendskab til bæredygtighedsstandarder og -rammeværker, fx GHG Protocol, SBTi, TNFD, SBTN, GRESB, SASB og ISSB, er en fordel.
- Erfaring med at udvikle nye services og kunde relationer.
- Stærke analytiske kompetencer og erfaring med dataanalyseværktøjer, fx Excel og AI-værktøjer.
- Evnen til både at arbejde selvstændigt og som en teamplayer.
- Ambitiøs og ivrig efter at lære.Hos Deloitte værdsætter vi forskellige kompetencer, perspektiver og erfaringer, da det gør os i stand til effektivt at løse komplekse udfordringer for vores klienter. Vi opfordrer dig til at søge stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage til vores teams succes.
Selv hvis du ikke umiddelbart genkender dig selv i alle de beskrevne kvalifikationer, ønsker vi stadig at opfordre dig til at ansøge om stillingen, hvis du mener, at dine kompetencer kan bidrage positivt til vores team
Vil du være en del af vores team?
Klik på knappen “Jeg er interesseret/I am interested” ovenfor, hvis du er klar til at blive en del af vores team.
Send din ansøgning, dit CV og din motiverede ansøgning senest den 9. november 2026. Vi behandler ansøgninger og afholder samtaler løbende, så vi anbefaler, at du søger så hurtigt som muligt.
Forventet startdato: januar 2027
Vi opfordrer alle kandidater til at søge stillingen, uanset alder, køn (kønsidentitet eller kønsudtryk), seksuel orientering, religion, etnicitet, nationalitet eller handicap.
Når du søger dette job, vil du blive vurderet i henhold til Deloitte Global Talent Standards. Vi har udviklet disse standarder for at sikre en ensartet og enestående Deloitte-medarbejderoplevelse globalt.
Vi ser frem til at høre fra dig!
In Deloitte, you will find passionate, caring people who are curious by nature and striving to evolve. We value our different skills, perspectives and experiences and foster an environment where innovative powers thrive. To us, success is the feeling that the work we are doing will outlast us. The impact we make is not about what we achieve as individuals, but how we enable those around us to be their very best. From professional development to leadership opportunities, we empower our people to be extraordinary by playing to their strengths – because that is how we can make a difference.