サステナビリティ検証員｜GHG・CFP・ESGデータの第三者評価

SGSはスイスジュネーブに本拠を置き、全世界115か国に2,500拠点のオフィス・ラボと100,000人を超えるプロフェッショナルを擁する世界最大の試験・検査・認証会社です。145年以上にわたる卓越したサービスの歴史とスイス企業としての矜持である精密さ、正確さを備え、お客様企業がGlobal且つ世界最高基準の品質・安全性・コンプライアンスを達成する為の試験/Testing・検査/Inspection・認証/Certificationサービスを提供しています。 SGSのBrand Promiseである「When you need to be sure」は、信頼性、完全性、および信用に対する当社のコミットメントであり、お客様企業の繁栄をお約束する私たちの決意の表れです。 またSGSの他にもBrightsight、Bluesign、Maine Pointe、Nutrasourceなどの信頼のおける専門ブランドを通じて専門的なサービスを提供しています。   サステナビリティ保証・検証員 （GHG・CFP・ESGデータの第三者評価） 私たちSGSでは、プロ意識と顧客中心主義を念頭に置き、業界で最高品質のサービスを提供することを品質方針として掲げています。近年、脱炭素社会の実現やサステナビリティ情報開示の拡大に伴い、企業が開示する環境・サステナビリティデータの信頼性がますます重要になっています。SGSでは、温室効果ガス（GHG）排出量、製品カーボンフットプリント（CFP）、環境ラベルやその他サステナビリティ関連情報に対する第三者保証・検証サービスを提供しています。 今回募集する「サステナビリティ保証・検証員」は、顧客企業が算定・開示するサステナビリティデータについて、独立した第三者の立場から保証・検証を行う専門職です。製造業で培った知識や経験を活かしながら、専門性を習得し、企業の脱炭素化や持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 【業務内容】 企業が開示する温室効果ガス（GHG）排出量、製品カーボンフットプリント（CFP）、環境・サステナビリティ関連データに対する保証・検証業務をご担当いただきます。 - 顧客企業のGHG排出量、CFPおよびその他サステナビリティ関連データに関する保証・検証業務 - 保証・検証計画の策定 - 算定根拠資料、活動量データ、ライフサイクルデータ等の確認・分析 - 顧客へのヒアリングおよび現地調査 - 保証・検証結果に関するフィードバックの実施 - 保証・検証報告書の作成およびレビュー - ISO14064シリーズ、ISO14067、GHG Protocol等の要求事項に基づく適合性評価 - サステナビリティ関連規格・法規制・ガイドラインに関する情報収集および技術的検討 - 関連するソリューション開発やサービス拡充への参画入社後はOJTを通じて業務を学んでいただき、未経験の方でもGHG検証員として必要な知識・スキルを身につけられるようサポートします。ご経験によりますが、資格をお持ちでない方の場合でも、入社後8か月～1年程度で主任検証員の資格を取得している方もいらっしゃいます。     【Must haves/必須条件】 - サステナビリティや脱炭素分野への関心をお持ちの方 - 顧客との円滑なコミュニケーションができる方 - 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 - 製造業における設計、開発、生産技術、生産管理、品質管理、品質保証、購買、設備管理等の経験 - 環境・エネルギー・サステナビリティ分野における業務経験 - 監査、審査、検証、適合性評価等の業務経験※GHG・CFP検証の実務経験や資格は必須ではありません。これまでの製造業でのご経験を活かして、専門性を身につけたい方を歓迎します。   【Nice to haves/歓迎要件】 以下のいずれかの経験・資格をお持ちの方は歓迎します。 - サステナビリティ・環境分野 - 温室効果ガス（GHG）排出量の算定、検証または保証業務の経験 - 製品カーボンフットプリント（CFP）、LCA（ライフサイクルアセスメント）の実務経験 - ESG情報開示、サステナビリティレポート作成、非財務情報開示に関する経験 - 環境マネジメントシステムやエネルギーマネジメントシステムに関する知識または実務経験 - 監査・審査・保証分野 - 各種監査、審査、適合性評価、検証業務の経験 - ISO 14001、ISO 50001等の審査員資格または内部監査経験 - 東京都または埼玉県の温室効果ガス排出量検証制度における主任検証員資格 - 会計監査、内部統制監査、保証業務に関する経験 - 製造業・技術分野 - 生産技術、工程設計、生産管理に関する経験 - エネルギー管理、省エネルギー活動推進の経験 - サプライチェーン管理、購買、調達に関する経験 - 設備管理、ユーティリティ管理の経験 - 保有資格 - エネルギー管理士 - 公害防止管理者 - 環境計量士 - ISO審査員資格 - LCAエキスパート等の環境関連資格  【英語力】 TOEIC700点以上歓迎 - 無料社内TOEICや英会話費用補助など、英語力のブラッシュアップを支援する制度もございます。 - あくまで目安のため、スコアをお持ちでない方でも、以下の業務に支障がない方は歓迎します。 - 海外グループ会社とのメール、ミーティング、電話対応 - 海外の規格・ガイダンス等の文書の読解・理解  【この仕事の魅力】 近年、企業には温室効果ガス（GHG）排出量の開示に加え、製品カーボンフットプリント（CFP）、ESG情報、サステナビリティ関連データの開示が求められるようになっています。こうした情報は、投資家や顧客、社会からの信頼を左右する重要な経営情報となっています。 SGSでは、第三者認証機関として、企業が開示するサステナビリティ情報の保証・検証を通じて、その信頼性向上に貢献しています。独立した立場から客観的な評価を行うことで、企業の透明性向上や持続可能な社会の実現を支援することができます。 本ポジションでは、GHG排出量検証だけでなく、CFPやさまざまなサステナビリティデータの保証・検証業務に携わる機会があります。企業の脱炭素化やサステナビリティ経営の推進を支援しながら、環境・社会課題の解決に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 また、検証・保証業務を通じて、製造業、エネルギー、化学、自動車、電子機器、食品など幅広い業界の企業と関わることができ、多様な知識や経験を身につけることができます。 入社後は専門的なトレーニングやOJTを通じて知識とスキルを習得できるため、サステナビリティ分野の経験がない方でも、将来的には検証員・保証人材として専門性を高めることが可能です。こうした専門性は、今後ますます重要性が高まるサステナビリティ分野において、長期的なキャリア形成にもつながります。   【入社後の働き方】 ・未経験の方でも、GHG検証員資格の取得から主任検証員になるまでサポートします。 ・資格取得までは、オフィス出社、テレワーク、顧客先での検証を組み合わせたOJTを行います。 ・資格取得までのオフィス出社頻度については、お住まいの地域等を考慮し、ご相談の上決定します。 ・資格取得後は、顧客先での検証以外の事前準備やレポート作成等については、原則としてご自宅で行っていただきます。 ・顧客とのオンライン検証や社内打ち合わせ等、必要に応じてオフィスへの出社をお願いします。 ・審査員・検証員業務は、専門性を身につけることで長期的に活躍できる仕事です。 【勤務条件】 想定年収：470～700万円 ※ボーナス、月30時間分の定額残業手当込 月収内訳： 36万円（基本29万円＋定額残業7万円）～56万円（基本46万円＋定額残業10万円） 給与改定：年1回4月  試用期間：3ヶ月 　条件の変更はございません。 通勤手当：実費支給 残業手当：30時間の定額残業超過分は1分単位で別途支給いたします。 BYOD手当：3000円 (ご自身のスマホにIP電話アプリをインストールして頂く為の手当です。通話量は全額会社負担。業務で使用するPCは会社支給いたします。）  就業時間：9:00～17:00（1日7時間）　休憩12:00-13:00  休日休暇：完全週休二日制（年間休日約120日）慶弔休暇・ボランティア休暇・他インフル等感染症の特別休暇  有給休暇：入社初日に付与致します。（日数は入社月によります。最高20日。時間単位有給制度あり）有給取得率は78％超（2024年実績）。 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険  定年年齢：65歳（継続雇用制度有。上限70歳） 福利厚生：外資系でも安定した福利厚生、人事制度。外資系企業では福利厚生制度はほぼない、と思われるかもしれませんがSGSは違います。確定拠出（DC）、確定給付（DB）の2つの退職金制度をはじめ、病気やけがによって長期間仕事ができなくなった際に、収入を補償するLTD制度(長期療養時所得補償制度）や、入院・手術時に給付がもらえる医療保険制度など日系企業より充実した福利厚生制度があります。 その他　：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 。無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。海外グループ会社とのメール対応やミーティング、電話応対を通じてあなたのご活躍の場を広げてください。    【勤務地】  神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134　 横浜ビジネスパーク　ノーススクエア1 ・相鉄線　天王町徒歩2分　 ・相鉄線　星川駅徒歩7分 ・JR　保土ヶ谷駅徒歩11分（無料シャトルバスあり） ※転勤は当面ございません。 ※屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ※あなたの居住地に応じた考慮も可能です。   【選考プロセス】  ①書類選考（履歴書・職務経歴書）  ②一次面接（人事＋マネージャー※日本語）  ③最終面接（部門Director ※日本語）＋SPI（適性検査）  ※一次面接はオンラインで実施予定です。 ※一次面接通過後、最終面接までの間にSPI を受験して頂きます。 ※書類選考から最終選考までは約２～3 週間程度を予定しております。    【応募方法】  ・右上の『応募してみる』をクリックして応募ページにお進みください。  １ページ目にはお名前、メールアドレス、電話番号、履歴書、LinkedIn等のアカウント登録をお願い致します。  ２ページ目では職務経歴書のご登録をお願い致します。 ※弊社指定の型はございませんのでお好みの型で作成ください。  ※書類へ記載する年号は西暦にてご記入ください。 ※書類のファイル形式はPDFにしてお送りください。ワードやエクセルファイルなどは、端末によりレイアウトが変更される等の問題が生じる可能性がある為、ご理解、ご協力の程、宜しくお願いいたします。