Chargé de Communication H/F

NOZ, un esprit, des talents : recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, rassemble plus de 6 800 collaborateurs dans le monde et 360 magasins en France. En forte croissance depuis plusieurs années, nous poursuivons notre développement avec une ambition forte : devenir le numéro 1 mondial du déstockage. Rejoindre NOZ, c’est : - Contribuer à un impact environnemental positif en luttant contre le gaspillage. - Évoluer dans une entreprise dynamique qui valorise l’initiative, l’autonomie et l’engagement. - Participer à un projet de croissance avec de nombreux défis. Envie de participer à l’aventure ? Devenez notre futur(e) : Chargé(e) de Communication H/F Au sein d’une équipe communication composée de 8 personnes, rattaché(e) au manager du service, vous serez en charge du développement de la marque employeur et de la communication interne auprès des 4 500 collaborateurs en France. Vos missions : Développer la marque employeur - Participer au déploiement de la stratégie de marque employeur en lien avec les enjeux de recrutement, de communication et de valorisation des métiers. - Construire le calendrier éditorial et créer des contenus dédiés à la marque employeur sur différents canaux et supports (LinkedIn, réseaux de recrutement, écoles…). - Animer un réseau d’ambassadeurs internes. - Suivre et analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration. - Assurer une veille stratégique sur la marque employeur (tendances, pratiques innovantes, …). Développer la communication interne - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes les demandes de communication interne (campus, logistique, magasins) : recueillir les besoins, construire les contenus et supports de communication adaptés, briefer et coordonner le studio de création interne. - Piloter les supports de communication internes (intranet, newsletters, vidéos, écrans…). - Animer l’offre de services conciergerie et le partenariat avec Giftéo. - Construire et déployer le plan d’animations internes. - Participer à l’animation de groupes projets et contribuer aux projets transverses. Management et accompagnement d’un alternant