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Univers NOZ

HR Business Partner Senior Itinérant H/F

Saint Berthevin, Pays de la Loire, France · On-site · fulltime_permanent · Ressources Humaines

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About the role

NOZ, un esprit, des talents – recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte plus de 6 800 collaborateurs dans le monde et 365 magasins en France. En croissance régulière depuis 1976, et encore plus forte ces deux dernières années, nous poursuivons notre développement en France et à l’international avec une ambition forte : devenir le n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ : · Un impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. · Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement. · Un environnement dynamique et stimulant, au plus près des équipes et des enjeux opérationnels. Envie de participer à l’aventure ? Devenez notre futur(e) : HR Business Partner Sénior – Itinérant H/F Votre défi Rattaché(e) au HRBP Manager, vous êtes son adjoint et son relais opérationnel auprès des HRBP des 15 plateformes logistiques. Vous contribuez au suivi et à la coordination des sujets RH, accompagnez les équipes sur le terrain et assurez la continuité de l’activité RH selon les besoins. Vos principales missions : Appui au HRBP Manager · Assurer le suivi opérationnel des sujets RH confiés par le HRBP Manager. · Coordonner et suivre les actions auprès des 15 plateformes logistiques. · Centraliser les informations et assurer la remontée des reportings RH. · Assurer les relances et le suivi des plans d’action. Relais RH auprès des plateformes · Intervenir en soutien des HRBP des plateformes selon les besoins. · Assurer la continuité de l’activité RH en cas d’absence. · Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et la gestion des situations sensibles. · Être présent sur le terrain auprès des équipes et des managers. Projets RH transverses · Participer et contribuer au pilotage de projets RH en lien avec les enjeux de l’Univers NOZ. · Accompagner le déploiement de nouveaux processus et dispositifs RH. Mobilité nationale indispensable Déplacements réguliers sur les 15 plateformes logistiques, avec des découchés à la semaine.