Business Development Executive (m/w/*)

Vertrag: Festanstellung, Vollzeit  Standort: Düsseldorf, hybrid Bist du aufgeschlossen und kommunikativ? Reizt dich eine Rolle, in der es keine Begrenzung bei den Provisionen gibt? Hast du vielleicht eine Leidenschaft für Neuakquise?  Dann könnte die Position als Business Development Executive – oder wie wir bei MD7 sagen: Site Acquisition Consultant (SAC) – genau das Richtige für dich sein!    Der SAC ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermieter*innen auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden. - Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter - Neuakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages. - Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen - Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten Software LiveTrack - Dienstreisen: Besuche der potenziellen oder bereits akquirierten Standorte wenn erforderlich - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)  - Grundlegende Englischkenntnisse - Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren - Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details sowie effizientes Zeitmanagement - Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten - Starke Verhandlungsfähigkeiten sind von VorteilWir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter [email protected], damit wir Dich entsprechend unterstützen können. Freizeit & Flexibilität – Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.  • 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 33 mit der Zeit  • Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst   Belohnung & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.  • Unbegrenzte Provisionsstrukturen  • Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreiche Einstellung  • Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media  • Nominierungen für den "Good to the Core"-Award durch Kolleg*innen   Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.  • Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben  • Firmenweite Mittagessen  • Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst  • Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness über Laya Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.  • 2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten  • Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community  • Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen  • „Connect-In“-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings  • Wöchentliche All-Hands-Meetings mit spannenden Preisen   Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros  • Führungskräfteentwicklungsprogramm   Standort  • Arbeite direkt im Telekommunikations-Hotspot – in direkter Nähe zu unseren Kund*innen (Lörick)