Digital Growth Manager (m/w/d)

- Volle Verantwortung für die Traffic-Acquisition-Strategie und Kampagnensteuerung des D2C-Webshops über alle relevanten Performance-Kanäle (SEA, Affiliate-Marketing, Social Ads, Newsletter). Der Product Owner D2C trägt die P&L- und Budgetrahmen-Verantwortung; in enger Zusammenarbeit definiert ihr die Strategie, und Du übernimmst Projektmanagement, Agenturführung, Kampagnen und verantwortest das Traffic-Acquisition-Ergebnis inkl. CAC und Blended Acquisition Efficiency. - Steuerung der externen Performance-Marketing-Agentur (Briefing, Qualitätssicherung, Budgetkontrolle) sowie laufende Budget-Allokation zwischen Kanälen zur Optimierung von ROAS je Kanal sowie kanalübergreifender A&P-Effizienz. - Operative Themen im Detail: Keyword-Recherche und -Optimierung, Kampagnenstruktur und Gebotsstrategie (Bidding), Zielgruppen-Segmentierung und Targeting, Creative- und Anzeigentext-Testing sowie Tracking- und Attributions-Setup eigenständig sowie in Zusammenarbeit mit Agentur. - Aufbau und Steuerung der langfristigen organischen Wachstumshebel für den D2C-Webshop: SEO Offsite/Linkbuilding, SEO Onsite sowie GEO/AI Optimierung zur Steigerung des organischen Traffic. Die inhaltliche Umsetzung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Content-Team. - Definition von Cross-Sell- und Up-Sell-Mechaniken für den D2C-Kanal. - Aufbau des CRM-Fundaments für D2C von Grund auf: Auswahl und Einrichtung der Systeme, Datenerfassung, Segmentierung sowie erste Lifecycle-Flows (Welcome, Post-Purchase, Winback).  - Aufbau der Owned Customer Database als strategisches Asset, inkl. Consent-Management in Zusammenarbeit mit Legal. - Budgetverantwortung für das D2C-Marketingbudget für Traffic Acquisition und CRM-Maßnahmen, im Rahmen des mit dem D2C Lead abgestimmten Plans. - Cross-Channel A&P-Tracking und ROAS-Reporting über alle D2C-Kanäle hinweg sowie Gesamtverantwortung für Traffic- und Umsatzwachstum über die verantworteten Kanäle.Ergänzend zu Deinem Schwerpunkt D2C bringst Du Deine Advertising-Expertise auch bei folgenden Themen ein: - Steuerung und Optimierung von Amazon Vendor Advertising (Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display). - Perspektivischer Ausbau der On-Platform-Advertising-Kompetenz für Otto, JD sowie weiterer potenzieller Partner mit Schwerpunkt Sponsored Product Ads (SPA) und Sponsored Display Ads (SDA), und grundsätzlich allen auf der jeweiligen Plattform verfügbaren Advertising-Formate. - Definition der SEO- und Keyword-Strategie für Amazon- und Marketplace-Listings; die inhaltliche Umsetzung liegt beim Content-Team. - Die Advertising-Budgets für Amazon, Otto und JD verbleiben in der P&L-Verantwortung der jeweiligen Channel-Manager – Du wirkst dort strategisch und optimierend mit. - 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing oder Digital Growth, idealerweise mit D2C- bzw. eigenem Webshop-Bezug - Breite Kanalerfahrung über mehrere Performance-Formate hinweg: SEA, Affiliate-Marketing, Display/DSP und Social Ads; Erfahrung mit Preisvergleichsportalen sowie 3rd-Party Kooperationen (Loyalty, Deals, Newsletter) von Vorteil - Kenntnisse gängiger On-Platform Advertising-Formate bei Marktplätzen wie Otto oder JD (z. B. Sponsored Product Ads, Sponsored Display Ads) von Vorteil - Fundierte Kenntnisse in SEO (Onsite sowie Offsite/Linkbuilding); erste Erfahrung mit GEO/AI Optimization von Vorteil - Erfahrung im Aufbau und laufenden Betrieb von CRM-Strukturen inkl. Projektmanagement (Systemauswahl, Datenmodell, Segmentierung, Lifecycle-Automation), idealerweise auch mit Owned Loyalty Programmen - Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von ROAS bzw. Contribution Margin durch Advertising-Optimierung - Fähigkeit, ein diversifiziertes Multi-Channel-Budget nach ROAS zu steuern und flexibel zwischen Kanälen zu allokieren - Erste Praxiserfahrung mit Amazon Sponsored Ads (mindestens Sponsored Products) - Erfahrung in der Auswahl und Steuerung externer Agenturen - Kommunikationsstärke für die Abstimmung mit Channel-Verantwortlichen, deren Advertising-Budgets außerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs liegen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Daten und kommerziellen Kennzahlen - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit - Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur - Flexible Arbeitszeiten - Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung - Mitarbeiter-Benefit-Programme Wenn du Teil der Midea Erfolgsgeschichte werden möchtest, dann bewirb dich jetzt über unser Onlineportal mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Einstellungstermin).