(Junior) Inside Sales Manager B2B (m/w/d)

Du möchtest aktiv im B2B-Vertrieb arbeiten, Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet übernehmen und Kunden und Partner nicht nur betreuen, sondern wirklich weiterentwickeln? Als (Junior) Inside Sales Manager übernimmst du Baden- Württemberg als dein Vertriebsgebiet- aus unserem Standort in Düsseldorf heraus. Dabei geht es nicht um klassische Sachbearbeitung oder eine reine Backoffice-Funktion, sondern um aktiven Vertrieb und Kundenentwicklung: - Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Partnern in Baden-Württemberg - Aktive Neukunden- und Partneransprache- insbesondere telefonisch, aber auch per E-Mail und über digitale Kanäle - Qualifizierung von Leads und Entwicklung konkreter Opportunities - Aufbau und kontinuierliche Entwicklung deiner eigenen Sales Pipeline - Entwicklung bestehender Accounts und Identifikation zusätzlicher Umsatz- und Projektpotenziale - Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen regionalen Außendienst - Strukturierte Steuerung deiner Vertriebsaktivitäten im CRM - Mitarbeit bei Vertriebsaktionen und Kampagnen zur weiteren Entwicklung der Region Ob du am Anfang deiner Sales-Karriere stehst oder bereits mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mitbringst, ist für uns nicht entscheidend. Wichtig ist, dass du Lust auf aktiven B2B-Vertrieb hast und Verantwortung übernehmen möchtest. - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrung im B2B- Vertrieb, Inside Sales, Sales Development, Business Development oder Account Management ist von Vorteil - auch motivierte Junior- Kandidaten sind willkommen - Freude an aktiver Kundenansprache und keine Scheu davor, zum Telefon zu greifen - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung - Interesse an IT, Netzwerktechnologien und digitalen Lösungen - Grundverständnis für B2B-Vertriebsprozesse oder die Motivation, dieses schnell aufzubauen - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM- Systemen bzw. die Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eigenes Vertriebsgebiet Baden-Württemberg mit klarer Verantwortung für Kundenentwicklung, Neukundengewinnung und Pipeline - 4+1 Work Model: vier Tage gemeinsam mit dem Team in Düsseldorf und ein Homeoffice-Tag pro Woche - Strukturierte Einarbeitung und klare Vertriebsprozesse - Attraktives Gehaltspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener Vergütung - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Sales Organisation, z. B. vom Inside Sales in Richtung Außendienst oder in weitere Sales-Rollen - 25-30 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit deiner Unternehmenszugehörigkeit, zusätzlich 1,5 weitere Urlaubstage zwischen Heiligabend und Silvester - Betriebliche Altersvorsorge - Monatliche Essensgutscheine und weitere Mitarbeiter-Incentives - Prämien für Mitarbeiterempfehlungen - Regelmäßige Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten - Ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze - Modernes Büro mit kostenfreien Parkplätzen und Blick über Düsseldorf - Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke - Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches ProduktsortimentBaden-Württemberg ist dein Vertriebsgebiet - Düsseldorf ist dein Arbeitsort. Wenn du gerne aktiv verkaufst, Kunden und Partner entwickelst und Verantwortung für deine eigene Pipeline übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.