Schellerten-Dinklar, Dibber-KiTa Bördehuus: Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich! Für unsere neue Dibber-KiTa in Schellerten-Dinklar in der wir ab Frühjahr 2026 bis zu 95 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen werden, suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte.  Weitere Informationen zu der Einrichtung unter: Dibber-KiTa Bördehuus - den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern - pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren - die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. - pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen - an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen - das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren - abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren - Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit - zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen - Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE - Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig) - standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten - standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel - Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen -Programm - Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung - betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz - überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken) - umfangreicher interner Fortbildungskatalog - berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit - enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit - pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten - Bezuschussung zu Team-Events - bundesweite Begleitung durch Fachberatung - (Team-) Coaching