← All jobs
Kokybės, aplinkosaugos ir procesų valdymo skyriaus vadovas (-ė)
Kaunas, Kaunas County, LT · On-site · Full-time
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
iOS
Darnios miestų plėtros bendrovė „YIT Lietuva“ Lietuvoje veikia nuo 1966 metų ir priklauso vienam didžiausių rytų Europoje statybos paslaugų koncernui „YIT Corporation“, veikiančiam septyniose šalyse. „YIT Lietuva“ sėkmingai vykdo rangos, būsto, komercinio nekilnojamojo turto veiklą, atlieka infrastruktūros kūrimo bei kelių tiesimo darbus.
- vykdo integruotos kokybės, aplinkos apsaugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, energijos vadybos bei antikorupcinės vadybos sistemos, atitinkančios ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 ir ISO 37001 standartų reikalavimus, priežiūros koordinavimą ir nuolatinį gerinimą;
- vykdo įmonės kokybės, aplinkos apsaugos, darbuotojų saugos ir sveikatos sistemos vidaus auditų planavimą, organizavimą ir koordinavimą;
- vykdo ir kontroliuoja vidaus auditų kokybę;
- palaiko ryšius su išorės šalimis kokybės klausimais;
- koordinuoja aplinkosaugos specialisto, ISO sistemų vadybininko veiklą;
- koordinuoja garantinės tarnybos veiklą;
- dalyvauja įmonės valdymo naujų sistemų diegime;
- teikia pranešimus vadovybei apie kokybės, aplinkos apsaugos, darbuotojų saugos ir sveikatos  sistemos funkcionavimą;
- dalyvauja Bendrovės veikloje, sudarant strateginius ir bendrovės vystymo planus.
Reikalingos kompetencijos ir patirtis:
- aukštasis inžinierinis-techninis statybinio profilio išsilavinimas;
- darbo patirtis statybos sektoriuje (ne mažesnį kaip 5 metų), privalumas -  kokybės valdymo srityje;
- statybos darbų technologijos, organizavimo išmanymas;
- Lietuvos statybos techninių reglamentų ir kitų statybą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
- geros anglų kalbos žinios.
Įmonės teikiamos naudos:
- darbas stabilioje tarptautinėje įmonėje,
- aiškumas ir struktūra: dirbsite su aiškiai apibrėžtais tikslais ir procesais,
- kokybiška darbo vieta, naujos darbo priemonės,
- darbo užmokestis,  atitinkantis patirtį ir kompetencijas, 4000 - 5000 Eur bruto (neatskaičius mokesčių);
- metinė darbuotojų premijavimo sistema,
- įmonės automobilis, priskirta parkavimo vieta,
- papildomas sveikatos draudimas,
- draudimas nuo nelaimingų atsitikimų,
- kasmetinė suma sporto išlaidoms padengti,
- individualus mokymų krepšelis.