Product Owner (Squad Automações) Pleno - Campinas/SP

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Campinas/SP Nosso time de Produtos Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma. Estamos em busca de um Product Owner para liderar nosso Squad de Automações. O seu principal desafio será ter a capacidade de traduzir problemas operacionais em soluções tecnológicas. Você será o guardião da consistência dos dados, transformando regras de negócio em soluções tecnológicas que automatizam, reduzem o retrabalho dos times e garantem que a nossa escrituração esteja pronta para qualquer auditoria ou obrigação regulatória. Seus desafios para crescer na jornada - Descobrir oportunidades: Conversar com as áreas de negócios para entender dores operacionais e avaliar a viabilidade de automatizá-las (usando RPA, IA ou Python). Visão analítica para calcular o retorno sobre o investimento (ROI ou horas salvas) de uma automação. - Desenhar a Solução: Traduzir as necessidades dos usuários em requisitos claros (histórias de usuário/fluxos de processos) para o time de desenvolvimento. - Priorizar o Backlog: Garantir que o time de engenharia esteja sempre trabalhando nas automações que geram o maior impacto financeiro ou operacional para a empresa. - Medir Resultados: Acompanhar as métricas pós-implantação (ex: taxa de erro das automações, tempo de execução reduzido, eficiência ganha). Visão analítica para calcular o retorno sobre o investimento (ROI ou horas salvas) de uma automação. - Interface Técnica: Atuar como o ponto de ligação entre as áreas em geral e o time de Engenharia de Dados/Backend, garantindo que a solução técnica atenda às necessidades de negócio. - Excelente O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos - Experiência como Product Owner ou Business Analyst - Capacidade de documentar regras de negócio complexas com foco em critérios de aceite claros para o time de desenvolvimento. - Comunicação fluida para transitar entre a diretoria (negócio) e os desenvolvedores (técnico). - Capacidade de priorização baseada em valor de negócio. - Habilidades para resolução de problemas complexos. - Experiência com ferramentas de IA generativa. Diferenciais - Experiência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de backlog (Jira/Azure DevOps). - Experiência com grandes volumes de dados (transações financeiras em larga escala). - Vivência em projetos de implementação ou migração de ERPs contábeis ou sistemas Core Bancários (ex: AX/365, Topaz, SAP, etc.). - Conhecimento em SQL para extração de dados e análise de consistência (capacidade de "olhar para o dado" para validar a conciliação). - Experiência com auditoria interna ou externa (conhecimento de controles e evidências). - Familiaridade com o ecossistema financeiro ou operacional. Benefícios e facilidades - Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; - Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; - Previdência privada; - Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; - Vale-transporte; - Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; - Folga de presente no mês do seu aniversário; - Parcerias educacionais: descontos exclusivos em Graduações, Pós-Graduações, cursos de idiomas e capacitações profissional, com possibilidade de estender o benefício para dependentes; - Dinheiro de volta no Cartão de Crédito​: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão ​revertido em crédito na fatura seguinte;​​ - Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI;​​ - Isenção de Tarifas de Comunicação Digital;​​ - Credito do Trabalhador​: taxa e prazo diferenciados. Disponível para ​contratação a partir de 6 meses de casa;​​ - Antecipação Saque-Aniversário do FGTS; - Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Neo Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.