Evaluierung von ARM Multi-SoC Architekturen mit Linux, Zephyr und dem Xen Hypervisor (m/w/d)

Was passiert, wenn Linux und Zephyr gleichzeitig auf einer ARM-Plattform arbeiten? In deiner Bachelorthesis beschäftigst du dich mit modernen Multi-Core- und Multi-SoC-Architekturen und untersuchst, wie unterschiedliche Betriebssysteme effizient, sicher und zuverlässig zusammenspielen können. Dabei geht es nicht nur um die Theorie: Du entwickelst einen eigenen Proof of Concept und vergleichst verschiedene Architektur- und Virtualisierungsansätze direkt in der Praxis. - Du untersuchst verschiedene Ansätze zur Partitionierung und Virtualisierung auf ARM-basierten Plattformen - Du analysierst das Zusammenspiel von Linux und Zephyr auf unterschiedlichen Cores bzw. Clustern - Du evaluierst den Xen Hypervisor als mögliche Virtualisierungslösung - Du konzipierst und entwickelst einen prototypischen Proof of Concept - Du vergleichst die Ansätze hinsichtlich Performance, Isolation, Echtzeitfähigkeit und Ressourcenverbrauch - Du bewertest außerdem Aspekte wie Inter-Core-Kommunikation, Sicherheit, Wartbarkeit und Entwicklungsaufwand - Studium der Informatik, Technischen Informatik, Embedded Systems oder eines vergleichbaren Studiengangs - Interesse an Embedded Systems, Betriebssystemen und hardwarenaher Softwareentwicklung - Idealerweise erste Erfahrungen mit Linux und C/C++ - Interesse an Technologien wie ARM SoC, Zephyr und Xen Hypervisor - Spaß daran, komplexe technische Zusammenhänge zu analysieren und eigene Lösungsansätze praktisch zu erproben - Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur Verfügung - Networking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Diese Masterthesis wird von unseren Expert:innen des Competence Centers IoT & Edge begleitet. - Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördern - Hybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und Freiheit - Großzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden Fiona Laube, Specialist Recruiting & HR [email protected].: +49 7724 9415-36Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!