Area Sales Manager Lufttechnik (all genders) Bayern

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Industrieunternehmen im Bereich lufttechnischer Lösungen, besetzen wir aktuell eine Position als Gebietsverkaufsleiter (all genders), der die technische Kundenbetreuung in Bayern übernimmt. - Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Bayern - Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen diese strategisch weiter aus - Sie gewinnen neue Kunden im industriellen Umfeld und identifizieren zusätzliche Marktpotenziale - Sie beraten Kunden vor Ort technisch und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen für individuelle Anwendungen - Sie übernehmen die Betreuung definierter Key-Account-Kunden im Vertriebsgebiet - Sie nehmen an Kundenterminen, Schulungen und Fachmessen teil - Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen eine ausgeprägte technische Affinität mit - Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im industriellen Umfeld - Sie verstehen technische Anwendungen und können Kundenbedarfe sicher erfassen und lösungsorientiert beraten - Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb Bayerns mit und sind entweder in der innerhalb des Bundeslandes wohnhaft oder bringen die entsprechende Umzugsbereitschaft mit - Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse - 75 000 bis 90 000 Euro Fixgehalt, je nach Erfahrungsschatz - Verantwortungsvolle Vertriebsposition mit hohem Gestaltungsspielraum - Technisch anspruchsvolles Produktumfeld im industriellen B2B-Vertrieb - Attraktives Gehaltsmodell mit Dienstwagen auch zur Privatnutzung - Home-Office als Ausgangspunkt für Ihre Vertriebsaktivitäten - 30 Urlaubstage - Umfassende Einarbeitung inklusive intensiver Produktschulungen - Langfristige Perspektive in einem etablierten Industrieunternehmen - Branchenspezifische Karriereberatung - Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen - Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen - Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment-Prozess - Gegebenenfalls Vorstellung weiterer attraktiver Positionen, die zu Ihren Anforderungen passen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums. Unsere Personalberaterin Lea Koltermann steht Ihnen für weitere Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.