Desarrollador Java Senior

Título del puesto: Desarrollador Java Senior Habilidades clave: Java, Spring Boot, microservicios, Apache Kafka, arquitectura basada en eventos, JDK 11 y 17, API REST, Azure, Kubernetes, Docker, SQL, bases de datos NoSQL, pruebas unitarias, integración continua, programación segura, patrones de diseño. Experiencia: Más de 6 años de experiencia en programación y desarrollo de software. Ubicación: Lima, Perú Modalidad: Híbrida, con asistencia presencial 2 veces por semana. En Coforge estamos buscando un Desarrollador Java Senior con sólida experiencia en desarrollo backend, arquitectura de microservicios y soluciones basadas en eventos. Buscamos un profesional autónomo, con capacidad para diseñar e implementar componentes tecnológicos escalables, optimizar el rendimiento de las aplicaciones y contribuir a la evolución de la arquitectura de software mediante buenas prácticas de desarrollo. Responsabilidades principales - Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones de acuerdo con los requerimientos técnicos y funcionales del negocio. - Diseñar e implementar API y microservicios que garanticen la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las soluciones. - Gestionar el ciclo de vida completo de los componentes desarrollados, desde su diseño hasta su mantenimiento. - Aplicar técnicas de refactorización, código limpio y patrones de diseño para mejorar la mantenibilidad y reducir la deuda técnica. - Implementar arquitecturas basadas en eventos y patrones como Saga, Event Sourcing y CQRS. - Aplicar buenas prácticas de revisión de código, programación segura y pruebas unitarias. - Diseñar estrategias de pruebas, crear simulaciones y mejorar la cobertura de las pruebas. - Optimizar consultas SQL y modelos de bases de datos, considerando índices, tipos de datos, rendimiento y normalización. - Resolver conflictos de integración de código y definir estrategias de ramificación para trabajar en tareas paralelas. - Identificar problemas complejos en distintas plataformas y proponer soluciones técnicas. - Colaborar con el equipo y acompañar a profesionales de menor experiencia en el desarrollo de sus habilidades técnicas. Requisitos indispensables - Más de 6 años de experiencia en programación y desarrollo de software. - Experiencia sólida con Java, JDK 11 o 17, Spring, Spring Boot, JDBC y JPA. - Conocimientos de arquitectura de microservicios y desarrollo de API REST. - Experiencia con arquitectura basada en eventos y Apache Kafka. - Conocimientos de optimización de bases de datos relacionales y diseño de esquemas. - Experiencia con pruebas unitarias, preferentemente aplicando desarrollo guiado por comportamiento (BDD). - Dominio de buenas prácticas de desarrollo, incluyendo revisión de código, programación segura, programación funcional y reactiva, refactorización y modelado UML. - Conocimientos de control de versiones, patrones de diseño y principios de código limpio. - Experiencia en consultas SQL, agregaciones, índices y optimización del rendimiento de bases de datos. - Capacidad para trabajar de manera autónoma, analizar información técnica y comunicar soluciones con claridad. Requisitos deseables - Conocimientos de Quarkus, WebFlux y RxJava. - Experiencia con herramientas y procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). - Conocimientos de bases de datos NoSQL, incluyendo diseño de tablas, índices, consultas y conceptos ACID y BASE. - Experiencia con servicios en la nube, especialmente Microsoft Azure, monitoreo, balanceo de carga y autenticación. - Conocimientos de Docker, Kubernetes, Azure Kubernetes Service (AKS) y otros servicios de contenedores. - Experiencia con herramientas de monitoreo como Dynatrace. - Conocimientos de seguridad de aplicaciones, OWASP y pruebas automatizadas de vulnerabilidades. - Familiaridad con protocolos y componentes de redes, como enrutamiento, VLAN, NAT y puertas de enlace. - Conocimientos de Azure Data Factory y Databricks. - Experiencia con Redis, Azure SQL, SQL Server, MongoDB, Cosmos DB, Azure API Management y Azure Functions. Publicado el: 13-10-2026 En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.