Senior Sales Consultant / Closer (m/w/d)

Über Teaching Socials Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du schließt die Mandate ab, die das möglich machen. Was für dich drin ist: - Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache - Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage - Schnelle Wege: Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden - Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop - Finanziell: Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision, dazu betriebliche Altersvorsorge So sieht dein Job bei uns aus: - Abschluss: Du schließt Deals mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 € ab. - Beratung: Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen und Skalierung. - Verlängerung: Du verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein. - Empfehlungen: Du holst konstant Empfehlungskontakte ein, statt auf Leads zu warten. - Opportunities: Du identifizierst potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten selbst. - Produkt: Du arbeitest an unseren Produkten und internen Prozessen mit. - Experience: Du entwickelst die Kunden-Experience laufend weiter. Das bringst du mit: - Über 4 Jahre Sales-Erfahrung, davon nachweisbares Closing im B2B mit großen Deals. - Exzellente Kommunikation, überzeugendes Auftreten und echte Freude am Kontakt mit Entscheidern. - Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen. Erfahrung im Online-Marketing-, Agentur- oder Coaching-Umfeld, im Consulting oder aus der Selbstständigkeit ist ein starkes Plus. Team-Leadership-Erfahrung ebenfalls. Du passt eher nicht zu uns wenn… - Hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen - Hauptsächlich Erfahrung aus Verkaufsstellen wie Autohäusern oder lokalen Unternehmen - Kaum Closing-Erfahrung im Sales - Komfortzone statt Leistungsbereitschaft - „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation - Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld - Einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen wollen Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.