Sales Mitarbeiter(m/w/d)

Über Teaching Socials Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du bist im Vertrieb der Motor dahinter. Was für dich drin ist: - Karriere: Klarer Entwicklungspfad Richtung Closing und Teamverantwortung – wer liefert, geht hoch - Weiterentwicklung: Coachings, Roleplays und gezielte Investition in deine Skills - Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage - Modernes Büro: Großzügige Räume, Wasser & Kaffee inklusive - Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop - Finanziell: Betriebliche Altersvorsorge, ungedeckelte Provision und Bonusauszahlungen So sieht dein Job bei uns aus: - Ansprache: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu und berätst sie in einem Markt, der sich ständig bewegt. - Verkauf: Du führst die Verkaufsgespräche, verhandelst und bringst Verträge zum Abschluss. - Beziehung: Aus einem ersten Kontakt machst du eine langfristige Kundenbeziehung. - Potenzial: Du erkennst, wo bei Bestandskunden mehr geht, und sprichst es an. - Schnittstelle: Eng abgestimmt mit Marketing und Consulting sorgst du dafür, dass die Customer Journey rundläuft. - Pipeline: Du verantwortest deine Pipeline selbst und bleibst bei Opportunities konsequent dran. - Entwicklung: Du arbeitest täglich an deinem Niveau – fachlich wie persönlich. Das bringst du mit: - Vertrieb begeistert dich und du hast Lust, jeden Tag ein Stück besser zu werden. - Du kommunizierst stark, trittst überzeugend auf und arbeitest diszipliniert auf deine Ziele hin. - Du willst Ergebnisse sehen und gibst dich nicht mit Mittelmaß zufrieden. Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger sind willkommen. Diese Stelle ist zu 100 % vor Ort in Hockenheim. Du passt eher nicht zu uns wenn… - Komfortzone statt Leistungsbereitschaft - „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation - Geringe Eigeninitiative und fehlender Antrieb, Neues zu lernen - Kein Interesse an persönlichem Wachstum oder daran, Verantwortung zu übernehmen - Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld - Verkaufsgespräche als lästige Pflicht statt als Handwerk - Keine Bereitschaft, täglich vor Ort im Office zu sein und als Team Vollgas zu geben Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.