AI Agent Engineer

Een positieve toekomst voor iedereen, daar werken we bij Sopra Steria aan. Met meer dan 51.000 collega's in 30 landen zijn we Europa's toonaangevende leverancier van digitale oplossingen. Wij weten als geen ander dat het niet alleen technologie is die transformatie aanstuurt. Het zijn mensen die de kern van verandering vormen. Daarom zijn het mensen die centraal staan ​​in alles wat we doen en bieden we een ondersteunende en inclusieve omgeving waar iedereen zowel individueel als in teamverband kan uitblinken. The world is how we shape it. Let’s shape it together.   Wil jij bouwen aan de volgende generatie AI-oplossingen en organisaties helpen de stap te maken naar agentic werken? Binnen de Microsoft Area van Sopra Steria werk je samen met ervaren Microsoft-professionals aan innovatieve AI-oplossingen voor organisaties binnen defensie, de publieke sector, financiële dienstverlening en de industrie. Als AI Agent Engineer werk je op het snijvlak van technologie en consultancy en help je organisaties om de mogelijkheden van AI praktisch toe te passen. Je werkt met de nieuwste ontwikkelingen binnen het Microsoft AI-ecosysteem, waaronder Copilot Studio, Power Platform en Azure AI, en krijgt volop ruimte om te experimenteren en jezelf verder te ontwikkelen binnen agentic AI. Wat ga je doen? Als AI Agent Engineer ga je met klanten in gesprek over hun werkprocessen en uitdagingen. Je ontdekt waar AI het verschil kan maken en vertaalt deze use-cases naar slimme agents die medewerkers ondersteunen en werkzaamheden eenvoudiger en efficiënter maken. Je bent betrokken van het eerste idee en prototype tot het bouwen, testen en doorontwikkelen van de agent. Daarbij werk je veel met Copilot Studio en Power Platform en experimenteer je met nieuwe mogelijkheden binnen Generative en agentic AI. Voorbeelden van opdrachten bij onze klanten - AI-agents bouwen met Copilot Studio Je ontwikkelt agents die medewerkers ondersteunen, informatie toegankelijk maken en terugkerende werkzaamheden slimmer uitvoeren. - Van werkproces naar AI-agent Samen met stakeholders breng je processen en uitdagingen in kaart en bepaal je waar een agent daadwerkelijk waarde kan toevoegen. - Agents testen en verbeteren Je test hoe agents reageren, verbetert instructies en prompts en zorgt dat de oplossing betrouwbaar en gebruiksvriendelijk werkt. - Nieuwe toepassingen ontwikkelen Je experimenteert met Generative en agentic AI, bouwt prototypes en onderzoekt welke toepassingen geschikt zijn om verder uit te werken. Wat neem je mee? - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen Power Platform, AI, automation of een vergelijkbare omgeving; - Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een IT-richting; - Ervaring met Copilot Studio en/of Power Platform, bijvoorbeeld Power Automate; - Ervaring met of sterke kennis van Generative AI en LLM's en interesse in agentic AI; - Je begrijpt hoe je prompts, instructies en logica gebruikt om een agent effectief te laten functioneren; - Je bent communicatief en analytisch sterk, kunt werkprocessen vertalen naar praktische AI-oplossingen en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Dit krijg je van ons Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarom bieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden: - Een vast contract en een salaris tussen de €4.000,- en €6.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week, dienstverband minimaal 32 uur). - Bij Sopra Steria vinden we gelijke beloning voor gelijkwaardig werk belangrijk. Daarom bepalen we je salaris op basis van objectieve criteria zoals ervaring, kennis, competenties en verantwoordelijkheden. Zo zorgen we voor een eerlijke en transparante beloning die past bij jouw achtergrond en de impact van je rol. - Vakantiegeld van 8%; - Een winstdelingsregeling met een target-uitkering van 8% van het bruto (parttime) jaarsalaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten; - Een mobiliteitsregeling met de keuze uit een elektrische leaseauto of een alternatieve vervoersregeling, passend bij jouw situatie; - 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen aan- of te verkopen; - Flexibele hybride werkomstandigheden: thuis, op kantoor of bij de klant, afhankelijk van de functie en de mogelijkheden binnen opdrachten; - Een thuiswerkpakket met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding; - Volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen, certificeringen, kennissessies en inspirerende events; - Diverse sociale activiteiten met collega’s, van informele borrels tot sportieve en inhoudelijke evenementen; - Mogelijkheden voor fiscaal vriendelijke aflossing van jouw studieschuld; - Een uitgebreid aanbod aan voordelen via ons cafetariamodel, waaronder een fietsregeling, sportabonnementen, zonnepanelen en collectieve verzekeringen; - Een pensioenregeling met een werkgeversbijdrage en de mogelijkheid om vrijwillig aanvullende pensioenopbouw te realiseren. Wat ons écht onderscheidt? Bij ons draait het niet alleen om projecten, maar om jouw groei als Microsoft professional. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan, begeleiding van ervaren specialisten en alle ruimte om door te groeien naar een volgende stap, zowel technisch als professioneel. Met meer dan 180 Microsoft specialisten werk je in één van de grootste Microsoft communities van Nederland. Van .NET en software architectuur tot Power Platform, Data & AI en Security, kennis is hier overal aanwezig. We hebben meerdere MVP’s en MCT’s in huis en zijn trots Microsoft Solution Partner. Kennisdeling en plezier staan centraal. Maandelijkse track meetings, inspiratiesessies en ons Inspiratorprogramma helpen je om jezelf én anderen beter te maken. Daarnaast bezoeken we samen conferenties zoals Techorama en Future Tech en maken we ook tijd voor teamuitjes die je niet snel vergeet. Klaar om te groeien? Klaar voor een nieuwe uitdaging bij een bedrijf dat net zo in beweging is als jij? Neem contact op met Mathilda van Delden: [email protected] of solliciteer direct. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!      ______ Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.