Lead Hardware Product Manager (m/w/d)

Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion auf dem deutschen Photovoltaikmarkt! - Unser Hardware-Portfolio liegt in deinen Händen: Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpe, Wallbox und HEMS-/EMS-Lösungen - Neue Produkte begleitest du eigenständig – von der ersten Idee bis zum Launch - Welche Produkte wir selbst bauen, mit Partnern umsetzen oder einkaufen? Deine Entscheidung - Eine Produktarchitektur, die mit uns mitwächst, entwickelst du auf Basis von Markt- und Kundenanforderungen - Starke Lieferantenpartnerschaften baust du auf und steuerst gemeinsame Projekte – klassisch oder agil - Bei Verträgen und Verhandlungen sitzt du mit am Tisch und behältst Specs, SLAs und Roadmaps im Blick - Gemeinsam mit dem CTO und den Teams aus Vertrieb, Einkauf und Technik gibst du unserer Hardware-Strategie die Richtung vor - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Energietechnik, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage deiner Expertise - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement für Hardware mit, inklusive Produkteinführungen, die du selbst gesteuert und erfolgreich umgesetzt hast - In mindestens zwei dieser Bereiche kennst du dich aus der Praxis aus: Photovoltaik, Batteriespeicher, Wärmepumpen, Wallboxen, HEMS oder EMS - GEG, BEG und §14a EnWG sind für dich keine Fremdwörter - Klassisches und agiles Produktmanagement beherrschst du gleichermaßen  - Du verstehst es, interdisziplinäre Teams und Stakeholder erfolgreich zu koordinieren und gemeinsame Ziele voranzutreiben - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden dein Profil ab, ebenso wie die Bereitschaft, ab und zu national oder international unterwegs zu sein - Festanstellung in Vollzeit - Offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe - Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon - Exklusive Firmenevents - Fahrradleasing - Kitazuschuss - Flexible Arbeitszeiten - Kostenfreie Getränke - 31 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage - Tolle Entwicklungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits - Beschäftigungsort: Leipzig/hybrid - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Kathrin SpenglerSenior Talent Acquisition ManagerinTel. +49 [email protected]