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SISLEY

Assistant Achats H/F - CDI

Saint-Ouen-l'Aumône, IDF, fr · On-site · Full-time · Direction Achats et Développement Packaging

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About the role

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Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Achats située à Saint Ouen l'Aumône (95), un Assistant Achat H/F dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.  Rattaché.e au Directeur Achats Directs,  votre rôle sera d'assister les acheteurs et d'assurer le suivi et la mise à jour du reporting Achats EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : Responsabilités principales : - Créer et suivre les contrats Achats et les commandes des outillages  - Suivre et mettre à jour le tableau de suivi Budgétaire en fonction des commandes d'outillages passées - Gérer les questionnaires de pré-homologation et les demandes d’analyses financières - Etre l’interface du  Service Comptabilité Fournisseurs dans la gestion des litiges factures  - Assurer le suivi et la mise à jour du reporting Achats  - Coordonner la gestion des évaluations fournisseurs pour l'ensemble des services  - réaliser la compilation des notes et suivre les plans d'actions - Assurer toute la gestion documentaire   PROFIL RECHERCHE :  - Formation Bac+2 - Aisance relationnelle - Rigueur - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe  - Bureautique : Excel, Word, Power point   - ERP : SAP  CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération incluant divers avantages - Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail  - La possibilité de télétravail - Un programme d’intégration  - Un restaurant d’entreprise sur site - Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu'au site de Saint-Ouen l'Aumône - L’accès aux activités sportives et culturelles  - Retrouvez nos engagements environnementaux  Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.