Jobcoach (m/w/d) "Perspektive 50+" in Spandau

Wir, die GBB Gesellschaft für berufliche Bildung mbH suchen Verstärkung für unser Projekt „Perspektive 50+" in Spandau! Der demografische Wandel verändert den Arbeitsmarkt — Erfahrung und Verlässlichkeit werden gefragter denn je. „Perspektive 50+" setzt genau hier an: Wir machen die Potenziale von Menschen ab 50 sichtbar und begleiten sie auf dem Weg in nachhaltige Beschäftigung. - berufliche Orientierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung von Engpassberufen und regionalen Arbeitsmarktchancen - Unterbreitung und Nachhaltung passgenauer Vermittlungsvorschläge - Einfordern und Begleiten von Eigenbemühungen - Vorbereitung auf und Begleitung zu Vorstellungsgesprächen - Unterstützung beim Erstellen zeitgemäßer, zielgruppengerechter Bewerbungsunterlagen - Pflege und Optimierung des Bewerberprofils in VerBIS - enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogik und Betriebsakquisition im interdisziplinären Team - Durchführung von mindestens vier Stunden Einzelcoaching pro Teilnehmer*in wöchentlich - abgeschlossene Berufs- oder Studienausbildung - mindestens einjährige Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe - vertiefte Kenntnisse der Berliner Bildungslandschaft und des regionalen Arbeitsmarkts - Erfahrung in Bewerbungstraining und Erstellung von Bewerbungsunterlagen - Kenntnisse in marktüblicher Office-Software sowie im Umgang mit dem Portal der Bundesagentur für Arbeit - Erfahrung mit Personalauswahlsystemen und -kriterien von Unternehmen - Empathie und einen altersgruppensensiblen Umgang mit Menschen ab 50 Jahren - Kommunikationsstärke, Organisationskompetenz und Sozialkompetenz - Motivationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Interkulturelle Kompetenz; Kenntnisse in Arabisch, Russisch oder Englisch von Vortei - 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage - flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder Jobsharing möglich - familienfreundliche Regelungen bei erkrankten Kindern (Ausgleichszahlung von Kinderkrankengeld zu Nettoentgeld bis zu 10 Tage im Jahr) - internes Gehaltsband: steigendes Gehalt bei fortdauernder Betriebszugehörigkeit - Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club (Zuschuss vom Arbeitgeber) - Deutschlandticket-Job (für dich ohne Zuzahlung) - Diensthandy (Smartphone) - regelmäßige Supervision - umfangreiche jährliche Fortbildungsangebote - Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten - viele Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien - Corporate Benefits Zugang - Teamevents, wie Sommerfest und Teamtage - Gehaltsband auch für Anerkennungsjahr - firmeneigene BetriebssozialarbeiterinHaben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!