Techniker als technischer Bestandsmanager (m/w/d)

Wir suchen Sie als Techniker (m/w/d) im techn. Bestandsmanagement - zunächst befristet auf 2 Jahre, mit dem gemeinsamen Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Sie betreuen einen definierten Wohnungsbestand und sorgen fürs große Ganze: Laufende Instandhaltung, Modernisierung und werksübergreifende Qualität. Sie erkennen bauliche Notwendigkeiten selbstständig, lieben pragmatische Lösungen und behalten Budget und Termine fest im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: - Selbstständiges Erkennen von baulichen Notwendigkeiten: Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden, haustechnischen Anlagen und Außenanlagen - Vorausschauende Planung: Erstellung von Leistungsbeschreibung, Bauleitung, Abnahme und Gewährleistungsverfolgung der baulichen Maßnahmen - Zukunft im Blick: Budgetplanung und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung - Bauleitung im Fokus: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Ausführungsqualität während der Bauprojekte - Verfügungsfonds: Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen  - Verkehrssicherung und Wartung: Eigenverantwortliche Duchführung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit - Korrespondenz: Professionelle Kommunikation mit Mitgliedern, Firmen, Ämtern und Institutionen - Abschluss als Techniker (m/w/d) Hochbau oder Handwerksmeister (m/w/d) - Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft - Technisches Knowhow rund um das gesamte Gebäude und Erfahrung im Umgang mit Handwerksfirmen - Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und bringen ein offenes Wesen mit - Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus - Organisation und Struktur sind für Sie selbstverständlich – Sie behalten immer den Überblick - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) und arbeiten gerne „digital“ - Erfahrungen mit ERP-Systemen (MS Navision bzw. ReLion) sind von Vorteil, aber kein Muss - Sie besitzen den Führerschein der Klasse B - Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen - 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei - Umfangreiche Einarbeitung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell - Faire Homeoffice-Regelung - Zuschuss zum Deutschlandticket - Zuschuss zum Fitnesstudio/Sportverein - Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste) - Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen - Alles inklusive (Mittagessen-Angebot, Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.) Dann klicken Sie auf den Bewerben-Button und bewerben Sie sich ganz unkompliziert.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KontaktpersonAnja Greskamp(040) 2 44 22 - [email protected]