Entwicklungsingenieur Mechanische Konstruktion (m/w/d) – Automotive – Jülich

- Durchführung der mechanischen Strukturkonstruktion, 3D-Modellierung, strukturellen Unterteilung und Toleranzabstimmung sowie Erstellung technischer 2D-Zeichnungen. - Durchführung von PFMEAs, strukturellen Risikobewertungen, DFM-Optimierungen und der Konstruktion von Montagestrukturen sowie Sicherstellung einer effizienten Produktmontage, strukturellen Stabilität und Herstellbarkeit. - Zusammenarbeit mit Elektronikingenieuren bei der mechanischen und elektrischen Strukturabstimmung, der Anordnung von Komponenten und der Bewertung der Wärmeableitung. - Begleitung der Prototypenfertigung und Mustermontage, Durchführung von Prüfungen der strukturellen Passgenauigkeit und Toleranzbewertungen sowie Behebung von Montagekollisionen, Spalt- und Bündigkeitsabweichungen und Problemen bei der Strukturabstimmung. - Unterstützung der mechanischen Zuverlässigkeitsvalidierung im Rahmen von DV/PV einschließlich Vibrationsprüfungen, Stoßprüfungen, Hoch- und Tieftemperaturzyklen sowie Wasser- und Staubdichtigkeitsprüfungen. Analyse der Ursachen struktureller Fehler und Erarbeitung von Verbesserungslösungen. - Zusammenarbeit mit Formenlieferanten und Begleitung der Formenentwicklung, Versuchsformung, strukturellen Änderungen und Formenoptimierung. Kontrolle der Formenqualität und der Maßstabilität von Serienteilen. - Technische Unterstützung der Versuchs- und Serienproduktion, Behebung struktureller Abweichungen vor Ort, Verbesserung der Montageausbeute und Optimierung der Produktionsprozesse. - Analyse mechanischer Fehler an Produkten, die im Rahmen des After-Sales-Service zurückgesendet wurden, einschließlich Verformungen, Rissen, lockeren Montagen, Wassereintritt und ungewöhnlichen Geräuschen. Zusammenfassung von Fehlermustern sowie Förderung der Weiterentwicklung der Strukturkonstruktion und der Qualitätsverbesserung. - Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen für den mechanischen Bereich einschließlich Spezifikationen der Strukturkonstruktion, Zeichnungsdateien, Toleranzberichte, Prüf- und Validierungsberichte und Aufzeichnungen technischer Änderungen. - Kommunikation und Koordination mit internationalen Kunden, Lieferanten und funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Erreichung von Projektmeilensteinen, Qualitätsstandards und Anforderungen gemäß den Vorschriften der Automobilindustrie. - Bachelorabschluss oder höherer Hochschulabschluss in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, mechanischer Konstruktion oder einem verwandten Bereich. - Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion von Automobilprodukten oder Fahrzeugkomponenten. - Erfahrung im vollständigen Entwicklungs- und Serienproduktionsprozess eines Produkts von Vorteil. - Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionssoftware wie SolidWorks, Creo oder Siemens NX (UG) und bei der Anwendung technischer 2D-Zeichnungsstandards. - Kenntnisse im Bereich automobiler Kunststoffe und Metalle, Spritzgussverfahren, Oberflächenbehandlungen, struktureller Toleranzanalyse und Analyse von Montagemechanismen. - Kenntnisse der Standards für mechanische Zuverlässigkeitsprüfungen im Automobilbereich, der DV/PV-Validierungspunkte sowie der Anforderungen an Vibrations- und Umweltprüfungen. - Verständnis der Produktentwicklungsprozesse, Qualitätssysteme und Abläufe bei technischen Änderungen in der Automobilindustrie. - Gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern. - Deutschkenntnisse von Vorteil. - Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Ursachenanalyse, Problemlösung, logisches Denken und technische Dokumentation. - Gute Teamfähigkeit und abteilungsübergreifende Koordinationsfähigkeiten. - Fähigkeit zur Bearbeitung dringender technischer Probleme und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. - Sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit zur strikten Einhaltung von Projektzeitplänen. - Wettbewerbsfähige Vergütung zwischen 45.000 € und 60.000 €, abhängig vom Erfahrungs- und Kenntnisstand des Kandidaten. - Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur. - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits.