Développeur C# .net - H/F

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm Front-end * Angular (v21), TypeScript, RxJS. * Architecture modulaire, optimisation des performances, tests. * Intégration API REST, interceptors, gestion JWT. Back-end * C# / .NET 10 (API REST, services, DI). * Entity Framework Core, LINQ. * Structuration d’API, gestion des erreurs, sécurité (OAuth2/JWT). * PostgreSQL * Python apprécié : scripts, micro‑services, data processing. Cloud & Conteneurs * Kubernetes requis (déploiement, configuration de base). * Connaissance appréciée : IBM Cloud, OpenShift, CI/CD (GitLab/GitHub/Jenkins). Sécurité & Qualité * Bonnes pratiques OWASP front/back. * Clean Code, revue de code, documentation. * Tests automatisés front/back, pipelines CI/CD. - Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​ - Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​ - Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​ - Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​ - Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​  ​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].