Infirmier F/H

Située en plein centre de Villefranche-sur-Saône, au pied des commerces, la Résidence Joseph Forest offre un environnement apaisant et agréable. Lieu de vie à taille humaine avec 80 lits, elle propose un accompagnement sur mesure, notamment aux personnes atteintes de la maladie de Parkinson. Son équipe pluridisciplinaire engagée garantit chaque jour, le bien-être et la qualité des soins apportés aux résidents. Découvrez notre résidence : https://omeris.com/residence/residence-joseph-forest/ Notre résidence recherche un Infirmier F/H en CDI, à partir du 14/12/2026. Votre mission consiste à offrir des soins de qualité à nos résidents en travaillant avec le cadre de soins et les équipes. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Pratiquer des techniques de soins en veillant au bien-être des résidents - Délivrer les médicaments selon les protocoles établis - Suivre attentivement l'évolution de chaque résident avec une approche personnalisée - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour trouver des solutions adaptées - Participer activement au projet d'accompagnement personnalisé des résidents au sein de l'équipe pluridisciplinaire 🟢 REJOIGNEZ-NOUS ET... - Evoluez dans un environnement bienveillant : Vous aurez le temps nécessaire de réaliser un accompagnement privilégié auprès des résidents - Travaillez dans une entreprise à taille humaine : où les managers sont accessibles et disponibles. - Développez vos compétences avec DECIMA, notre organisme de formation. Vous vous pourrez vous former tout au long de votre parcours chez nous ! - Organisez facilement votre vie personnelle : - Des plannings stables et organisés sur 2 semaines (pour les CDD) et 4 semaines (pour les CDI) : ils vous garantissent des cycles de travail réguliers et au moins deux week-ends de trois jours par mois pour profiter pleinement de votre temps en famille et personnel. - Les heures supplémentaires sont payées à l’avancement pour encore + de sérénité. 🟢 NOS AVANTAGES - Une prime d’assiduité de 150€ par mois selon les conditions définies - Une revalorisation d’1% par an de votre salaire de base à la date d’anniversaire de votre contrat - Des repas équilibrés et cuisinés sur place pour 4€ - Un CSE d’établissement