Mitarbeiter/in Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit

Standort: Magdeburg Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Homeoffice: nach Absprache möglich Start: schnellstmöglich Gehalt: ca. 2.800 € Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig organisiert, verwaltet und betreut werden. Du planst Wartungen und Werkstatttermine, bearbeitest Schadensfälle und bist Ansprechpartner für alle Themen rund um unseren Fahrzeugbestand, intern und nach außen hin.    Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören: - Verwaltung und Pflege unseres Fahrzeugbestandes - Fahrzeugbeschaffung sowie Ausmusterung von Fahrzeugen - Organisation von Fahrzeugübergaben und Rücknahmen - Planung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen - Koordination von Werkstattterminen - Bearbeitung von Schadensfällen - Abstimmung mit Versicherungen und Dienstleistern - Überwachung von TÜV-, HU-, AU- und UVV-Terminen - Verwaltung von Leasing- und Serviceverträgen - Kontrolle von Kosten, Rechnungen und Budgets - Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen rund um den Fuhrpark  Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge dort sind, wo sie gebraucht werden, und dass dabei alles wirtschaftlich, rechtssicher und organisiert abläuft. Am besten passt du zu uns, wenn du bereits aus dem Automobilumfeld kommst und die Abläufe rund um Fahrzeuge kennst.  Idealerweise hast du: - eine Ausbildung zum Automobilkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. gleichwertige Berufserfahrung - Erfahrung im Autohaus, Fuhrparkmanagement oder Fahrzeugmanagement - gute Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Werkstätten und Dienstleistern - einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook - eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Eigenverantwortung - Organisationsgeschick - Kommunikationsstärke - Serviceorientierung - Zuverlässigkeit - Kaufmännisches Denken - Teamfähigkeit - Lösungsorientiertes Handeln - Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Infrastrukturunternehmen - Einstieg mit 35 Wochenstunden - Flexible Arbeitszeiten (in Absprache) - Homeoffice nach Absprache möglich - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Raum für eigene Ideen sowie kurze Entscheidungswege - Regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterentwicklung - Vielfältige Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - Modernes Equipment und hochwertige Arbeitsmittel - Sonderfreie Tage sowie eine flexible und moderne Unternehmenskultur - Bike-Leasing nach der Probezeit - Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit - EdenRed Guthaben und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) - Team- und Firmenevents - Kollegiale Atmosphäre mit gelebter Hands-on-Mentalität Vor Absenden der Bewerbung bitte unsere Datenschutzerklärung beachten. Einfach das Formular ausfüllen oder per E-Mail an: Ansprechpartner:Manuela EverettSchilling Group / Recruiting [email protected]