Junior HR Officer (tijdelijk)

Ben jij aan het begin van je HR-carrière of heb je al enige ervaring opgedaan en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan is deze tijdelijke functie als HR Officer een mooie kans. Veelzijdige rol binnen een internationale werkomgeving Samen met drie collega’s vorm jij het HR team op ons kantoor in Rotterdam en ondersteun je als team alle vestigingen van Thermotraffic in Nederland en België en bied je HR services aan de organisatie. Binnen HR zijn we naast de operationele zaken druk bezig met verdere professionalisering van processen en de uitvoering van projecten. Om alle activiteiten door te kunnen laten lopen en onze ambities waar te kunnen maken zijn we voorlopig tijdelijk op zoek naar extra ondersteuning. Bij ons krijg je de mogelijkheid om kennis en ervaring op te doen in de volle breedte van het HR-vak. Je ondersteunt bij de HR-administratie, het beantwoorden van vragen van medewerkers, draagt bij aan HR-projecten en maakt kennis met de belangrijkste HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Zo bouw je een stevige basis voor jouw verdere loopbaan in HR. Afhankelijk van de kennis en ervaring die je met je meebrengt kijken we als team hoe we de werkzaamheden verdelen en wie welke deelverantwoordelijkheid op kan pakken. Werkzaamheden zijn onder andere: - bijhouden van een nauwkeurige HR-administratie met aandacht voor het up to date houden van personeelsdossier (denk aan communicatie en acties omtrent ziekteverzuim, zwangerschapsverlof, functiewijzigingen, opleidingen en in- en uitdiensttredingen) - het optimaliseren van het recruitmentproces, opstellen en uitzetten van vacatures, uitvoeren van wervingsactiviteiten en opvolgen van acties hierin; - het optimaliseren en tot uitvoering brengen van de onboardingactiviteiten; - het maken van overzichten, rapportages en opstellen van communicatie; - actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en het HR systeem HiBob; - een actieve bijdrage leveren in specifieke HR-projecten. Wat bieden wij jou? Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving met veel ruimte om met diverse aspecten van HR kennis te maken. Daarnaast kan je rekenen op: - een passend salaris bij jouw kennis en ervaring en een premievrije pensioenregeling; - 28 vakantiedagen; - reiskostenvergoeding; - in overleg de mogelijkheid om een deel van je tijd thuis te werken; - een bijdrage in de kosten voor je fitnessabonnement; - een tijdelijk contract van 7 maanden voor 24 tot 32 uur per week, wil je fulltime werken is dat ook bespreekbaar.