(Junior) Manager Controlling (m/w/d)

- Mitwirkung beim Cash- und Monatsreporting auf Gruppenebene einschließlich Analyse wesentlicher Finanz- und Leistungskennzahlen - Unterstützung des jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozesses auf Gruppenebene - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und Steuerungsinstrumenten zur Standardisierung und Transparenz der gruppenweiten Finanzsteuerung - Mitgestaltung und Implementierung neuer Reporting- und Controlling-Prozess - Mitwirkung bei der Konzernabschlusserstellung - Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Ca. 1 - 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bei einer führenden Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft (Big4/Next6) - Fundiertes Verständnis von Finanzberichterstattung, Controlling-Prozessen und finanziellen Steuerungskennzahlen - Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse gängiger Reporting-, Konsolidierungs- oder BI-Lösungen sind von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise - Ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, neue Themen eigenverantwortlich aufzubauen und nachhaltig zu etablieren - Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln - Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder für neue Reportinganforderungen zu gewinnen - Teamorientierung, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten im internationalen Umfeld - Direkte Einblicke in das Controlling eines schnell wachsenden, internationalen Private-Equity-Investor  - Möglichkeit, Reporting- und Controlling-Strukturen von Grund auf mitzugestalten und nachhaltig zu prägen - Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld - Ein professionelles und unternehmerisches Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative fördert und exzellente Ergebnisse wertschätzt - Direkter Zugang zu einem Netzwerk aus Top-Entscheider:innen sowohl innerhalb der Organisation als auch auf Portfolioseite - Ambitioniertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen - Ein attraktives und leistungsabhängiges Vergütungspaket sowie weitere Benefits, wie z.B. Zugang zu EGYM Wellpass - Regelmäßige Firmen- und Teamevents (Sommerfest, Off-Site, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, monatliches Get-Together usw.)