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PRODUCT QUALITY SUPERVISOR - Carrières Région Sud-Est
Labo Quenast, Walloon Region, Belgium · On-site · fulltime_permanent · AGGREGATES
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About the role
Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue ! Nous considérons la lutte contre le changement climatique comme essentielle et sommes déterminés à mener notre industrie vers la neutralité carbone.
Chez Heidelberg Materials, nous sommes guidés par des valeurs telles que l'authenticité, la curiosité, l'engagement et la collaboration. Nous croyons en la diversité, tant en termes de personnes que d'idées. Nous travaillons activement à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous dans un parcours de croissance passionnant et façonnez l'avenir de notre organisation ! Nous donnons la priorité à votre développement et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Heidelberg Materials Belgique - Granulats recherche actuellement un.e
PRODUCT QUALITY SUPERVISOR
RÉGION SUD-EST
pour rejoindre l’équipe de notre Département Qualité.
Dans ce rôle, vous êtes responsable du suivi, de l’optimisation et de la certification des produits pour les carrières de la région Sud-Est (Aisemont, Beez, Marche-les-Dames, Lustin, Moha et Engis). Vous accompagnez les équipes opérationnelles au quotidien et veillez à la conformité et à l’amélioration continue de la qualité des produits.
Vous jouez également un rôle clé dans l’évolution des normes et réglementations du secteur, en représentant l’entreprise auprès de différents organismes de certification, comités techniques et groupes de travail.
Vos tâches & responsabilités:
Sécurité
- Vous contribuez activement au développement d’une forte culture sécurité sur l’ensemble des sites, auprès des collaborateurs comme des sous-traitants.
- Vous êtes un véritable ambassadeur de la prévention et encouragez les comportements visant le zéro incident, en contribuant notamment aux initiatives de prévention des risques.
Qualité & optimisation
Vous êtes le référent qualité pour les sites carriers de votre région et :
- développez et suivez le plan de contrôle qualité ;
- analysez les résultats des essais et identifiez les éventuelles non-conformités ;
- coordonnez la mise en place des actions correctives avec les équipes de production ;
- gérez les demandes d’analyses spécifiques et communiquez les informations pertinentes aux équipes ;
- veillez à l’harmonisation des méthodes d’essai et au respect des standards de qualité ;
- assurez le suivi de la maintenance et de la calibration des équipements soumis au contrôle métrologique, avec le support du Laboratoire central.
Certifications
Vous prenez en charge les différentes étapes liées aux certifications des sites de votre périmètre (CE, BENOR, KOMO, BSB, etc.).
À ce titre, vous :
- préparez et gérez les dossiers et documents nécessaires aux certifications ;
- planifiez et accompagnez les audits réalisés par les organismes de certification et d’inspection ;
- assurez le suivi des actions qui en découlent jusqu’à leur clôture ;
- garantissez une gestion documentaire rigoureuse et structurée ;
- assurez le suivi administratif et financier des certifications ;
- menez les audits internes.
Représentation & veille sectorielle
- En collaboration avec le Technical Support & Quality Manager et les autres Quality Supervisors, vous représentez l’entreprise au sein de comités techniques et groupes de travail liés à la certification et à la normalisation.
- Vous analysez les évolutions du secteur, identifiez les opportunités et les risques et veillez à faire circuler les informations pertinentes au sein de l’organisation.
Management & développement des équipes
- À terme, vous serez amené(e) à superviser une équipe de techniciens de laboratoire répartis sur les différents sites de votre périmètre.
- Vous les accompagnez dans leur développement, leur formation et l’amélioration de leurs méthodes de travail, tout en favorisant une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue.