← All jobs
Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.
Verkoopleider
Oisterwijk, Noord-Brabant, Nederland · On-site · fulltime_fixed_term · Verkoop
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Ben jij een ervaren autoverkoper en voel je dat je klaar bent voor de volgende stap? Krijg jij energie van sales, klantcontact én het beter maken van de mensen om je heen? Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging.
Voor onze Van Mossel Volkswagen-vestiging zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Verkoopleider.
Misschien ben je al verkoopleider en toe aan een nieuwe uitdaging. Of misschien ben je een ervaren verkoopadviseur en denk je al een tijdje: “Ik kan meer, het lijkt me gaaf om een team te gaan aansturen.” In beide gevallen nodigen we je uit om kennis te maken.
Wij zoeken vooral iemand met commerciële ervaring, ambitie en de drive om samen met een team het beste resultaat neer te zetten.
Wat ga je doen?
Als Verkoopleider ben jij de meewerkend voorman van ons verkoopteam, bestaande uit meerdere verkoopadviseurs. Je combineert leidinggeven met datgene waar jij goed in bent: verkopen.
Je bent dagelijks op de vloer te vinden, helpt klanten met de aankoop van een nieuwe of gebruikte Volkswagen en bent tegelijkertijd het aanspreekpunt en de coach voor jouw collega’s.
Je motiveert, geeft feedback, deelt jouw kennis en zorgt ervoor dat iedereen zich blijft ontwikkelen. Je ziet wat er goed gaat, maar ook waar kansen liggen. En natuurlijk vier je de successen met elkaar.
Wanneer het wat rustiger is in de showroom, kijk je vooruit. Welke commerciële kansen zien we? Hoe kunnen we onze resultaten verbeteren? Hoe zorgen we ervoor dat klanten nóg beter worden geholpen?
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coachen, begeleiden en motiveren van vijf verkoopadviseurs;
- Zelf actief verkopen van nieuwe en gebruikte auto’s;
- Sturen op commerciële resultaten en het behalen van salesdoelstellingen;
- Opstellen en bewaken van salesbudgetten;
- Het verder ontwikkelen van de kennis en vaardigheden binnen het verkoopteam;
- Signaleren van commerciële kansen en bedenken van nieuwe initiatieven;
- Samenwerken met marketing bij het ontwikkelen van campagnes;
- Bewaken van de klanttevredenheid en zorgen voor een optimale klantbeleving;
Meedenken over processen en verbeteringen die bijdragen aan het succes van de vestiging.