Technischer Objektleiter (m/w/d)

- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften - Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen - Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs- und Wartungsverträgen - Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik) - Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen - Führen eines haustechnischen Teams - Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement - Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen - Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen - Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden - Ansprechpartner für das Assetmanagement - Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fix, Teams-Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.) - Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen - Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management - Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb - Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen - Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs- und Kundenorientierung - Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise - Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern - Vertragsbeginn optimalerweise 01.10.2026, oder nach Absprache später - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können - Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag - Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien - Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz - Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier) - Ein kontinuierliches, individuelles Aus- und Weiterbildungsangebot JAGDFELD RE Management GmbH Elke Weck | HR Management Kölnstraße 89 52351 Düren, Deutschland   Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0                                                            E-Mail: [email protected]