Junior User Acquisition Manager - Leaply

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших. Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів. Що варто знати про Leaply? У Leaply ми хочемо, щоб турбота про себе займала кілька хвилин на день і ставала звичкою. Наш застосунок дає дорослим і дітям персональні щоденні вправи і поради у сферах функціонального здоровʼя та дитячого розвитку. Traction: — Запуск у червні 2024, юніт-економіку знайшли менш ніж за 2 тижні — 200K+ користувачів по всьому світу —4.7 в App Store · 4.4 на Trustpilot (20 000+ відгуків) Зараз ми в пошуку Trainee/Junior User Acquisition Manager-а в Leaply. Які виклики чекають: Ти закуповуватимеш трафік у Meta для наших продуктів і з перших тижнів працюватимеш з кампаніями. На цю роль ми готові розглядати студентів старших курсів і кандидатів без досвіду в закупці, досвід допоможемо набрати. Нам важливіше, як ти думаєш і як швидко вчишся, ніж що написано в резюме. Твої ключові завдання: — Розібратись у перформанс-маркетингу з нуля. Навчишся запускати й вести рекламні кампанії в Meta на ринках по всьому світу. — Керувати бюджетом через цифри. Щодня дивитимешся на ROI, CPA, LTV і вирішуватимеш, що масштабувати, що оптимізувати, а що вимикати. — Тестувати гіпотези. Аудиторії, гео, формати, креативи: формулюєш гіпотезу, запускаєш тест, аналізуєш результат і робиш висновок. — Шукати точки росту. Помічати аномалії в даних, розбиратись, чому метрика просіла чи злетіла, і першим знаходити нові можливості для масштабування. Що для нас важливо: Бажання рости в маркетингу і готовність брати відповідальність. Якщо ти кайфуєш від цифр і швидко вчишся, решту ми покажемо. Must-have: — Англійська B2+. Ти працюватимеш з англомовними рекламними платформами та ринками. — Аналітичний склад розуму та любов до цифр. Тобі в задоволення копатися в даних, шукати закономірності й причинно-наслідкові звʼязки. — Бізнес-орієнтованість і системна допитливість. Тобі важливо, щоб бізнес ріс. Ти не боїшся складних систем і завжди питаєш «як це працює?» і «чому саме так?». — Відповідальність і уважність до деталей. Ти керуватимеш бюджетами бізнесу. Буде плюсом: — Аналітична, технічна чи економічна освіта. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:   — SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. — Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. — Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. — Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. — Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. — Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом! [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]