Abteilungsleitung Infrastruktur (m/w/d)

- Verantwortung für die Planung und Entwicklung der Unternehmensinfrastruktur - Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung - Koordination von Architekten, Fachplanern, Ingenieurbüros, Bauträgern, Bauunternehmen und weiteren Dienstleistern - Zusammenarbeit mit Behörden und Begleitung von Genehmigungsverfahren - Sicherstellung von Kosten, Terminen, Qualität und Projekterfolg - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer sowie arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen der Bauprojekte - Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung - Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitsbewertung sowie zum laufenden Kosten- und Investitionscontrolling - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder Infrastrukturmanagement - Erfahrung in der Leitung und Steuerung größerer Bau- und Sanierungsprojekte - Fundierte Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Genehmigungsrecht - Gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz - Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit - Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Arbeitsplatz in einem modernen, wachstumsorientierten Unternehmen - Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen - Praxisnahe Einarbeitung - Mobiles Arbeiten möglich - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Firmenfitness (kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft) - Mitarbeiterevents (wie z.B. Sommer- oder Weihnachtsfeier) - DTM Family & Friends Event - Dienstradleasing (Lease a Bike) - Exklusive Mitarbeiterrabatte (Manthey Merchshop, Corporate Benefits, GIANT, etc.) - Verpflegungszuschuss - Frisches Obst sowie Kaffee und Wasser