← All jobs
Formateur Management et Compétences Transverses H/F
Laval, Pays de la Loire, France · On-site · fulltime_permanent · Ressources Humaines
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
NOZ, un esprit, des talents : recrute ses futurs collaborateurs
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, compte plus de 6 800 collaborateurs dans le monde et 370 magasins en France. En croissance continue depuis 1976, notre développement s’est encore accéléré ces deux dernières années.
Nous poursuivons aujourd’hui notre expansion en France et à l’international avec une ambition forte : devenir le numéro 1 mondial du déstockage.
Ce qui vous attend dans l’Univers NOZ :
- Un impact environnemental positif : lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus.
- Une entreprise en constante évolution, qui valorise la prise d’initiative, la réactivité et l’engagement.
- Un environnement dynamique favorisant l’autonomie et le développement des talents.
- Envie de participer à l’aventure ?
Devenez notre futur(e) : Formateur en Management H/F
Votre mission : former, inspirer, développer
Basé(e) sur notre campus de Saint-Berthevin, vous intervenez également sur différents sites ( Site parisien ,plateformes logistiques et magasins ). Vous jouez un rôle clé dans la transmission et le développement des savoir-faire managériaux et transverses auprès de nos collaborateurs
En collaboration avec l’équipe pédagogique, vous concevez et animez des formations adaptées aux enjeux de l’Univers NOZ.
Vos principales missions
Conception pédagogique
- Identifier les besoins en formation et concevoir des parcours adaptés.
- Créer des supports pédagogiques en présentiel, distanciel.
- Garantir la qualité des contenus selon les exigences Qualiopi.
Animation
- Animer des formations sur des thématiques managériales et transverses : leadership, gestion d’équipe, communication, conduite du changement, etc.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils et niveaux.
Suivi et amélioration
- Évaluer l’efficacité des formations et assurer le suivi des apprenants.
- Faire évoluer les contenus en fonction des retours et des besoins de l’entreprise.
- Être force de proposition sur les nouvelles pratiques pédagogiques.
Poste basé à Saint-Berthevin (Laval), avec des déplacements réguliers au niveau national.