Senior Scrum Master (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.   Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.  - Du coachst vier crossfunktionale Teams sowie zusätzlich ein neu zusammenwachsendes Team – passend zu ihrem Reifegrad und Bedarf. - Du stärkst Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Planbarkeit und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie Next Level mit. - Du förderst Offenheit, Beteiligung und kontinuierliche Verbesserung in den Teams und im Agile Release Train. - Du arbeitest eng mit Product Ownern, People Leads, Scrum Mastern und dem Release Train Engineer (RTE) zusammen und entwickelst agile Prozesse weiter. - Du initiierst bereichsübergreifende Verbesserungen, vertrittst klare Positionen und motivierst Stakeholder durch dein verbindendes Handeln. - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verfügst über eine IT-Ausbildung abgeschlossen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation durch Berufs- und Projekterfahrung. - Du bringst langjährige Erfahrung in agiler Produkt- oder Softwareentwicklung sowie im Coaching mehrerer Teams mit. - Du setzt deinen Methodenwerkzeugkasten gezielt ein, handelst strukturiert und gehst auch neue Wege konsequent mit den Teams. - Du lebst Agilität als Haltung, wirkst integrativ und kommunizierst verbindlich sowie transparent mit Teams, Führungskräften und Stakeholdern. - Du nutzt JIRA, Confluence und Conceptboard sicher und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.  Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).  Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.