Projektbauleiter Haustechnik (m/w/d)

Als Projektbauleiter steuern Sie Ihre Projekte technisch, organisatorisch und wirtschaftlich und sind dabei die zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle, Auftraggebern und unseren internen Teams. Im Einzelnen übernehmen Sie: - Kalkulation sowie technische Prüfung und Vorbereitung unserer Projekte - Erstellung von Angeboten inklusive deren Nachverfolgung - Aufmaß und technische Klärung vor Ort, Durchführung von Baubegehungen - Steuerung und Koordination der Bau- und Projektabläufe und Teilnahme an Baubesprechungen - Koordination von Montageteams, Subunternehmern, Lieferungen und Terminen - Überwachung von Terminen, Kosten, Ausführungsqualität und Projektfortschritt - Laufende Abstimmung mit Auftraggebern, Projektpartnern und unseren internen Fachbereichen - Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Abnahme von Bauleistungen - Koordination der Mängelbeseitigung und Bearbeitung von Reklamationen - Nachtragsmanagement sowie Anwendung der VOB im Rahmen der Projektabwicklung - Nachkalkulation abgeschlossener Projekte sowie Vorbereitung von Abschlags- und Endabrechnungen - Aktive Kundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- oder Versorgungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker - Berufserfahrung in der Bau-, Projekt- oder Montageleitung im Bereich Haustechnik - Fundiertes technisches Verständnis und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge - Erfahrung in der Kalkulation und Abwicklung von Bauprojekten - Kenntnisse der VOB sind von Vorteil - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick zu behalten - Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Auftraggebern, Projektpartnern und Montageteams - Freude an einer Aufgabe, die Baustelle und Büro miteinander verbindet - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen - Freiraum, Vertrauen und Verantwortung sowie die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten.  - Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, Smartphone, Notebook und moderne Vertriebswerkzeuge  - Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen freien Tag am eigenen Geburtstag - Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen - Eine strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung in den ersten Monaten  - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen