← All jobs
Van Mossel Automotive Group Netherlands B.V.
Werkplaatsmanager
Waalwijk, Noord-Brabant, Nederland · On-site · fulltime_fixed_term · Werkplaats
Apply well, not just fast
Create a free account and upload your resume to get a match score, keyword gaps, a tailored resume, a cover letter and interview prep for this job.
About the role
Ben jij een ervaren professional binnen de automotive en krijg jij energie van het organiseren, aansturen en verbeteren van een werkplaats? Weet jij mensen met elkaar te verbinden en zorg je ervoor dat planning, kwaliteit en voortgang goed op elkaar aansluiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Voor onze Van Mossel Volkswagen-vestiging in Waalwijk zijn wij op zoek naar een Werkplaatsmanager. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de algehele aansturing en organisatie van de werkplaats. Jij zorgt voor structuur, overzicht en een goede samenwerking binnen het team én met de verschillende afdelingen.
Je houdt de planning scherp in de gaten, coördineert de dagelijkse werkzaamheden en zorgt ervoor dat de juiste prioriteiten worden gesteld. Daarbij verlies je de kwaliteit en efficiëntie nooit uit het oog. Je bent een belangrijke verbindende schakel tussen de werkplaats, Sales en Aftersales en zorgt ervoor dat iedereen goed op de hoogte is van de voortgang en eventuele knelpunten.
Een goede samenwerking staat centraal in jouw rol. Je zorgt voor een werkomgeving waarin collega's elkaar weten te vinden, verantwoordelijkheid nemen en samen werken aan het beste resultaat.
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Oppakken en bewaken van de planning in samenwerking met Sales en Aftersales;
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten binnen de werkplaats;
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor de algehele werkplaatsorganisatie en voortgang;
- Bewaken van de kwaliteit, efficiëntie en voortgang van de werkzaamheden;
- Coördineren van verlof en verzuim binnen het team;
- Zorgen voor een goede samenwerking en communicatie binnen de werkplaats en met andere afdelingen;
- Afstemmen over de voortgang en tijdig signaleren en oplossen van eventuele knelpunten;
- Opstellen en bewaken van een opleidingsplan voor het huidige personeel, gericht op ontwikkeling, kennis en brede inzetbaarheid;
- Het team ondersteunen, begeleiden en stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.