26071 Fachberatung KiTa mit koordinierenden Aufgaben (w/m/d)

26071 ​​​​​01.11.2026 Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam in einem multiprofessionellen Team dafür, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können.   Für den Fachbereich Frühkindliche Förderung und Bildung suchen wir unbefristet eine   Fachberatung KiTa mit koordinierenden Aufgaben (w/m/d)   zum 01.11.2026 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden     Die Lebenshilfe Aachen e. V.  ist Träger von 5 Kindertagesstätten. Wir betreuen Kinder ab 6 Monaten bis zum Schuleintritt. In allen Einrichtungen bieten wir bis zu 14 Plätze für Kinder mit (drohender) Behinderung an. Die Kinder unter 3 Jahren werden in einem Nestbereich betreut. Im Bereich für die älteren Kinder arbeiten wir gemäß dem Konzept der offenen Arbeit. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird durch die Kooperation mit der Frühförderung sichergestellt.   In dieser Stelle beraten und unterstützen Sie die Fachbereichsleitung und die Einrichtungsleitungen in Fach- und Personalfragen sowie bei der Elternarbeit. Sie koordinieren die Familienzentren und entwickeln diese weiter Beratung und Unterstützung KiTas: - Durchführungsverantwortung für den fachlichen Austausch - Fachberatung  - Durchführungsverantwortung für die Fortschreibung und Erstellung von Konzeptionen - Beratung bezogen auf die Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes und Maßnahmen im Rahmen von Pflichten gemäß §§ 8a,47 SGB VIII und § 37a SGB IX - Durchführungsverantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Elternbefragungen in den Kindertageseinrichtungen  - Ableitung von Qualitätszielen aus den Elternbefragungen - Trägervertretung im Rahmen der Elternarbeit  - Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben - Mitverantwortung für die Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Kindertageseinrichtungen auf dem Hintergrund fachlicher VorgabenFamilienzentren - Weiterentwicklung der Familienzentren in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und der Fachbereichsleitung.  - Initiierung und Vorbereitung von Anträgen auf zusätzliche Fördermittel  - Planung, Koordination und Abwicklung von Veranstaltungen im Familienzentrum - Initiierung der Zusammenarbeit mit geeigneten Kooperationspartner*innen  - Sicherstellung der Abläufe und Dokumentationen, die für die (Re)zertifizierung erforderlich sind - Vertretung der Familienzentren nach innen und außen - Abgeschlossenes Studium Frühkindliche Bildung und Erziehung und Familienbildung (Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungs-wissenschaften)  - Kenntnisse und Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung und Erziehung einschließlich dem Kinderschutz und der Entwicklung bedarfsorientierter Angebote für Familien  - Identifikation mit der UN-Kinder- und UN-Behindertenrechtskonvention - Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der inklusiven Betreuung von Kindern mit Behinderung - Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit  - Freude an der Erreichung von Zielen und der Weiterentwicklung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Anderen - Organisationsgeschick und Flexibilität - Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit - Beratungs- und Verhandlungsgeschick - Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien - Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt - Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima - Eine strukturierte Einarbeitung - Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung - Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag  (E-TV Parität NRW), EG S 7 Bruttomonatsvergütung in Vollzeit: 4.066,40 € - 5.522,40 € - Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag - Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) - Zuschuss zum Deutschlandticket - Betriebszugehörigkeitszulage - Arbeitsmedizinische Beratung bei BedarfUnterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26071 an [email protected]   Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.