Technical Lead

Habilidades clave: Java, ReactJS, Microservices, APIs, Azure Cloud, DevOps, Software Architecture, Technical Leadership. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos técnicos, squads ágiles o iniciativas de desarrollo de alta complejidad. Ubicación: Perú. Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina 2 a 3 veces por semana). En Coforge estamos buscando Technical Lead (#20799-6-4) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales - Liderar técnicamente squads ágiles y equipos de desarrollo multidisciplinarios. - Diseñar y validar arquitecturas de solución alineadas a los objetivos del negocio. - Supervisar el desarrollo de aplicaciones backend y frontend asegurando calidad, escalabilidad y mantenibilidad. - Realizar revisiones de código y promover buenas prácticas de ingeniería de software. - Definir lineamientos técnicos para arquitecturas basadas en APIs y microservicios. - Liderar procesos de despliegue y asegurar la adopción de prácticas DevOps. - Priorizar, diagnosticar y gestionar incidencias técnicas de mediana y alta complejidad. - Gestionar riesgos tecnológicos y proponer estrategias de mitigación. - Coordinar con equipos de negocio, tecnología y proveedores para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. - Impulsar la autonomía técnica del equipo mediante mentoría, acompañamiento y transferencia de conocimiento. - Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y arquitectura dentro del squad. Requisitos indispensables - Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. - Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. - Mínimo 2 años liderando equipos técnicos, células ágiles o squads de desarrollo. - Experiencia en diseño y definición de arquitecturas de solución. - Experiencia desarrollando aplicaciones backend con Java. - Experiencia desarrollando aplicaciones frontend con ReactJS. - Experiencia diseñando e implementando APIs REST. - Experiencia construyendo soluciones basadas en microservicios. - Experiencia trabajando con Microsoft Azure y sus principales servicios cloud. - Conocimiento de prácticas DevOps y despliegues continuos. - Experiencia realizando revisiones de código y validación de estándares técnicos. - Experiencia gestionando incidencias y riesgos tecnológicos. - Capacidad para coordinar iniciativas entre equipos de negocio y tecnología. - Inglés nivel A2. Requisitos deseables - Experiencia en proyectos del sector financiero. - Experiencia en programas de transformación digital. - Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban. - Experiencia en observabilidad, monitoreo y optimización de aplicaciones. - Certificaciones relacionadas con Azure, Arquitectura de Software o Liderazgo Técnico. - Experiencia trabajando con arquitecturas cloud-native. Competencias - Liderazgo técnico. - Comunicación efectiva. - Capacidad de mentoría. - Pensamiento analítico. - Gestión de riesgos. - Resolución de problemas complejos. - Toma de decisiones. - Orientación a resultados. - Trabajo colaborativo. - Proactividad y autonomía. Publicado el: 07-10-2026. En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.