Entwickler (m/w/d) für KI & Prozessautomatisierung (Azure & n8n)

- Prozessautomatisierung: Du digitalisierst und automatisierst Geschäftsprozesse mit n8n sowie KI-gestütztem Coding und stellst diese über Microsoft Azure bereit. - Systemintegration & APIs: Du bindest Datensysteme und Schnittstellen (REST APIs, SQL-Datenbanken) nahtlos an und baust End-to-End-Automatisierungen auf. - Cloud-Frontend-Entwicklung: Du entwickelst benutzerfreundliche Frontends in Azure für automatisierte Workflows und KI-Anwendungen. - Betrieb & Optimierung: Du überwachst, analysierst und optimierst deine Lösungen kontinuierlich in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. - Security & Compliance: Du stellst den sicheren Betrieb unter Einhaltung aktueller Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher. - DevOps & Lifecycle Management: Du steuerst den gesamten Software-Lifecycle über Azure DevOps, inklusive CI/CD-Pipelines und Deployments. Azure & Cloud-Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure sowie Erfahrung in der Entwicklung cloudbasierter Anwendungen Frontend & UI: Freude an der Entwicklung moderner, benutzerfreundlicher Web-Frontends.Datenbanken & Schnittstellen: Praktische Erfahrung mit SQL, relationalen Datenbanken sowie API-Anbindungen. DevOps & Tools: Sicherer Umgang mit Azure DevOps, Git-Versionsverwaltung und CI/CD-Pipelines. KI-Supported Coding: Effizienter Einsatz von KI-Entwicklungstools (z. B. GitHub Copilot, ChatGPT) bei kritischer Hinterfragung der Ergebnisse. Security Mindset: Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit und Datenschutz. - Tradition & Zukunft - Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland. - Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung. - Attraktive Vergütung & Sozialleistungen - Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU mit tariflichen Vorteilen - 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester - Betriebliche Altersvorsorge - Onboarding & Teamkultur - Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy - Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten - Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl - Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale - Weiterbildung & Karriereentwicklung - Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren - Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops - Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt - Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen - Gesundheit & Work-Life-Balance - Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon - Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice - Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze - Mobilität & Zusatzleistungen - Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad - EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 17.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen - Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparatur Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (mind. aktueller Lebenslauf sowie relevante Anlagen). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Marcus Thiel.