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HR MANAGER / PEOPLE & CULTURE MANAGER (w/m/d) 100%
Aadorf, Thurgau, Schweiz · On-site · fulltime_permanent · Personalabteilung
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About the role
Recruiting
Aufgaben, die du übernehmen wirst
- Gesamtverantwortung für das Human Resources Management sowie die Weiterentwicklung des HR-Bereichs
- Verantwortung für die Personal- und Lohnadministration inkl. Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Recruiting und Onboarding bis zum Austritt
- Beratung und Sparring der Führungskräfte in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen sowie Führungs- und Organisationsthemen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Instrumenten und Reglementen
- Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Ausbildungsinitiativen
- Verantwortung für Salärrunden, Talent Management und Nachfolgeplanung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Aktive Mitgestaltung der Organisationsentwicklung sowie Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Initiierung und Begleitung von Massnahmen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung von Rollen, Verantwortlichkeiten und Teamstrukturen
- Weiterentwicklung eines attraktiven Arbeitgeberauftritts und der Employee Experience