Qualitätsingenieur Fertigungs- und Prozessqualität (m/w/d)

- Erarbeitung von Konzepten zur Rückverfolgbarkeit von einzelnen Bauteilen und Geräten über den gesamten Fertigungsprozess – inklusive zugekaufter Bauteile und externer Fertigungspartner - Entwicklung und Implementierung eines Systems zur eindeutigen Kennzeichnung von Bauteilen in der Produktion - Definition von Regeln zum Umgang mit fehlerhaften oder auffälligen Bauteilen sowie Einrichtung eines separaten, gesicherten Lagerbereichs für auffällige und gesperrte Bauteile - Mitwirkung bei der Erstellung einer Übersicht des gesamten Fertigungsablaufs von der Warenannahme bis zum Versand - Bewertung und Sicherstellung der Sauberkeitsanforderungen von Produkt und Fertigungsprozess sowie Ansprechpartner:in für entsprechende Qualitätsthemen gegenüber dem Kunden - Mitgestaltung und Umsetzung von Schutzmaßnahmen gegen elektrostatische Entladung (ESD)  - Vorschlag und Abstimmung geeigneter Mess- und Prüfverfahren für die verschiedenen Fertigungsstufen mit dem Kunden - Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Techniker:in im Qualitätsbereich - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Fertigung, idealerweise im Elektronik-, Geräte- oder Automotive-Bereich - Erfahrung in der Rückverfolgung von Bauteilen und Produkten in einem Warenwirtschafts- bzw. ERP-System  - Erfahrung im Umgang mit Kennzeichnungs- und Sperrsystemen in der Produktion - Erfahrung in der Integration von Qualitätsthemen in Produktionsabläufe  - Erfahrung in der Anpassung von Wareneingangsprüfungen an kundenspezifische Anforderungen  - Von Vorteil: Kenntnisse im Umgang mit Sauberkeits- bzw. Reinraumanforderungen sowie im ESD-Schutz (DIN EN 61340-5-1) - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Markt - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit Gestaltungsfreiraum - Eine Vergütung, die Sie am Unternehmenserfolg beteiligt sowie ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge - Eine individuelle und praxisorientierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung - JobRad-Leasing oder kostenloses Deutschlandticket  - 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Mitarbeiterevents - Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung - Flache Hierarchien, Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege